VISEO
Boulogne-Billancourt (92)
SIREN 793288010SIRET 793 288 010 00085NAF 6202A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit VISEO sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 août 2015. Son siège est établi à Boulogne-Billancourt (92100). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- VISEO
- SIRET du siège
- 793 288 010 00085
- SIREN
- 793288010
- N° TVA intracommunautaire
- FR82793288010
- Numéro RCS
- 793 288 010 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 3 août 2015
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6202A
- Adresse du siège
- 94-96 94 RUE DE PARIS 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Objet social
déposé au registrePrestations de conseil en organisation et la mise en oeuvre de systèmes d'information ainsi que les prestations associées telles que des études d'opportunités, de prestations, de formation, le développement de logiciels informatiques ou d'interfaces informatiques.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 97 ans
- Début d'activité
- 24 mai 2013
- Fin d'existence prévue
- 2 août 2112
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Non diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
22 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — VISEO
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — VISEO
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD SUR LA TRANSFORMATION DE L’INDEMNITE DE DEPART EN RETRAITE EN TEMPS DE REPOS DE FIN DE CARRIERE UES VISEO
ACCORD SUR L’ORGANISATION DU TRAVAIL HYBRIDE
ACCORD EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2025-2026-2027
ACCORD SUR L’ORGANISATION DU TRAVAIL HYBRIDE
ACCORD SUR LA TRANSFORMATION DE L’INDEMNITE DE DEPART EN RETRAITE EN TEMPS DE REPOS DE FIN DE CARRIERE
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2025
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE POUR L’UES VISEO
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2024-2027 UES VISEO
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS 2024-2026
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2024
ACCORD SUR LA TRANSFORMATION DE L’INDEMNITE DE DEPART EN RETRAITE EN TEMPS DE REPOS DE FIN DE CARRIERE UES VISEO
ACCORD SUR L’ORGANISATION DU TRAVAIL HYBRIDE UES VISEO
AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE VISEO SIGNÉ LE 7 NOVEMBRE 2018
Accord de mise en place de la Prime de Partage de la Valeur
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2023
ACCORD 100% FLEXIBILITE - UES VISEO
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS - UES VISEO
AVENANT N°1 A L’ACCORD SUR LA DUREE DU TRAVAIL APPPLICABLE A LA TMA LV DU 7 NOVEMBRE 2019
ACCORD INTERENTREPRISES RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022
ACCORD TÉLÉTRAVAIL - UES VISEO
Accord de négociation annuelle obligatoire 2021
ACCORD n°2 RELATIF AUX REGLES DE GESTION DES CONGES PAYES
ACCORD RELATIF AUX REGLES DE GESTION DES CONGES PAYES
ACCORD NAO 2019-2020
Accord sur la durée du travail applicable à la TMA LV