SURAVENIR ASSURANCES

St-Herblain (44)

SIREN 343142659SIRET 343 142 659 00089NAF 6512Z

Suivre cette entreprise
250 à 499 salariés
Établissements9dont 2 ouverts
Dirigeants12inscrits au registre
Accords33déposés au registre
Capital social45,3 M€
Immatriculation199621 août 1996
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SURAVENIR ASSURANCES depuis le 21 août 1996. Son siège est établi à St-Herblain (44800). Le capital social s'élève à 45 323 910 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 2 ouverts et 12 dirigeants inscrits au registre.[1]

33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Loire-Atlantique, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SURAVENIR ASSURANCES
SIRET du siège
343 142 659 00089
SIREN
343142659
N° TVA intracommunautaire
FR66343142659
Numéro RCS
343 142 659 R.C.S. Nantes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nantes, le 21 août 1996
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
45 323 910 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6512Z
Adresse du siège
2 RUE VASCO DE GAMA 44800 ST-HERBLAIN

Objet social

déposé au registre

Toutes opérations d'assurances, de coassurances ou de réassurances couvrant des risques de toute nature.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/05/2024Transfert d’un établissement
31/05/2024Transfert d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
12
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
90 ans
Début d'activité
6 novembre 1991
Fin d'existence prévue
10 décembre 2086
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

12 au registre

La forme du réseau

23 entreprises
ECSEAAESEFFFPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ENTREPRISE 811911858Dirigeant communGaëlle Renée Emilienne CHAUVIERECREDIT MUTUEL ARKEADirigeant communAdministrateurSOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE ELBEUF BOUCLES DE SEINE HABITATDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAESPACIL HABITAT SA D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAARKEA IMMOBILIER CONSEILDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAAPILOGIS SOCIETE ANONYME COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF D'HABITATIONS A LOYER MODERE, SOCIETE A CAPITAL VARIABLEDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAEPARGNE FONCIEREDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEASTE D'ECONOMIE MIXTE DE CONSTRUCTION ET DE RENOVATION DE LA VILLE DE PANTINDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAENTREPRISE 309878544Dirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAFEDERAL EQUIPEMENTSDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAFEDERAL FINANCE (ARKEA BANQUE PRIVEE)Dirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAFEDERAL SERVICEDirigeant communCREDIT MUTUEL ARKEAPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITNetexial FranceDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITAPRRDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITINTERROLL HOLDINGDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT32 LE PELETIERDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITPOMADirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITCEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITBANQUE POPULAIRE MEDITERRANEEDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus91parcelles cadastrales
Surface au sol1 222 m²cumulée
Locaux7bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
44Loire-Atlantique91

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord de négociation annuelle sur la rémunération

signé le 10 février 2026CFDT
PEE ou PEGPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
AVENANTentreprise

AVenant à l'accord cahier des charges vote électronique du 12/12/2021

signé le 17 décembre 2025CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord sur attribution d'une dotation exceptionnelle au cse

signé le 2 octobre 2025CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité hommes femmes

signé le 28 août 2025CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le télétravail

signé le 20 mai 2025IDCC 1672CFDT
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord sur l'accompagnement des fins de carrières du 16/10/2023

signé le 11 mars 2025IDCC 1672CFDT
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Autre, précisez
ACCORDParticipationentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération

signé le 4 mars 2025IDCC 1672CFDT
ParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord de dotation additionnelle CSE

signé le 27 août 2024IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération

signé le 21 février 2024IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l'accompagnement des fins de carrière

signé le 16 octobre 2023CFDT
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD SUR LE TELETRAVAIL

signé le 16 octobre 2023IDCC 1672CFDT
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTForfait joursentreprise

Avenant à l'accord relatif à l'aménagement du temps de travail, signé le 12/10/2021

signé le 10 août 2023CFDT
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Accord sur une dotation exceptionnelle au CSE

signé le 28 avril 2023IDCC 1672CFDT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le Télétravail

signé le 22 mars 2023IDCC 1672CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération

signé le 9 mars 2023IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le pouvoir d'achat

signé le 19 octobre 2022CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation annuelle sur la rémunération

signé le 3 mars 2022IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 7 février 2022IDCC 1672CFDT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'entretien professionnel

signé le 3 janvier 2022IDCC 1672CFDT
Autres dispositions emploi
ACCORDentreprise

ACCORD SUR L’ATTRIBUTION D’UNE DOTATION EXCEPTIONNELLE AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

signé le 27 décembre 2021IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord pour le vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel

signé le 17 décembre 2021IDCC 1672CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDForfait joursentreprise

Accord sur l'aménagement du temps de travail

signé le 12 octobre 2021IDCC 1672CFDT
Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité Hommes/Femmes

signé le 25 août 2021IDCC 1672CFDT
Egalité salariale F/H
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le télétravail

signé le 23 juin 2021CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération

signé le 25 mars 2021CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDForfait joursentreprise

accord sur mise en place forfaits jours

signé le 28 décembre 2020CFDT
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'attribution d'une dotation exceptionnelle au comité social et économique

signé le 11 décembre 2020CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la Négociation annuelle sur la rémunération

signé le 3 avril 2020IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

accord sur le don de jours de repos

signé le 6 mars 2020IDCC 1672CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord sur l'attribution d'une dotation exceptionnelle au CSE

signé le 11 octobre 2019IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
25 accords masqués sur cette page

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