SANDVIK MINING AND CONSTRUCTION LYON SAS

Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction à Meyzieu (69)

SIREN 955509153SIRET 955 509 153 00040NAF 2892Z

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2892Z — Fabrication de machines pour l'extraction ou la constructionSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Établissements2
Dirigeants2inscrits au registre
Accords15déposés au registre
Immatriculation19552 juillet 1955
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SANDVIK MINING AND CONSTRUCTION LYON SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 2 juillet 1955. Son siège est établi à Meyzieu (69330). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de machines pour l'extraction ou la construction (code 2892Z), dans le département du Rhône.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SANDVIK MINING AND CONSTRUCTION LYON SAS
SIRET du siège
955 509 153 00040
SIREN
955509153
N° TVA intracommunautaire
FR58955509153
Numéro RCS
955 509 153 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 2 juillet 1955
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2892Z — Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction
Adresse du siège
19 AVENUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 69330 MEYZIEU

Objet social

déposé au registre

L'étude, la construction, l'achat, la vente, la location, l'importation et l'exportation de toutes machines et appareils destinés à l'équipement de toutes industries

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
23/07/2019Mise en harmonie des statuts avec les lois No81.1162 du 30/12/81 l'article 94.11 de la loi No 81.1160 du 30/12/81 , No 83.1 du 3/1/81, No 83.353 du 30/4/83 et 84.148 du 1/3/84 DECLARATION MODIFICATIVE du 26 Mars 1996 Apport partiel d'actif de la branche de réparation et de service après-vente au profit de la société TAMROCK SA, RCS LYON B 334 537 974 siège : Zone Industrielle Av de Lattre de Tassigny 69330 MEYZIEU évaluée à 2.201.680 Frs à compter du 20/12/95 DECLARATION MODIFICATIVE du 16 Septembre 1999 Fusion absorption de TAMROCK LOADERS SA ZI avenue de Lattre de Tassigny 69330 MEYZIEU 377 940 085 RCS LYON par la SA SANDVIK TAMROCK SECOMA SA Avenue de Lattre de Tassigny 69330 MEYZIEU 955 509 153 RCS LYON à compter du 31/05/1999

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
142 ans
Fin d'existence prévue
1er juillet 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires116,7 M€−13,2 % sur un an
Résultat net55,3 M€exercice 2024
Autonomie financière72,94 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2021 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
20212024

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2024116,7 M€−13,2 %77 M€38,4 M€55,3 M€
2021134,5 M€82,8 M€61,4 M€39,1 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE32,95 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière72,94 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus4parcelles cadastrales
Surface au sol3,7 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
69Rhône4

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2026

signé le 4 février 2026IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE NAO 2025

signé le 23 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise NAO 2024

signé le 12 février 2024IDCC 650CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la mise en place d'un compte épargne temps au sein de la société Sandvik Mining and Construction LYON SAS

signé le 23 novembre 2023IDCC 878CGT, CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du vote dematerialisé par internet

signé le 27 septembre 2023IDCC 878CGT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MIXITE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA REDUCTION DES ECARTS SALARIAUX ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 8 décembre 2022IDCC 878CGT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2022

signé le 3 février 2022IDCC 878CGT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE SANDVIK MINING AND CONSTRUCTION LYON SAS

signé le 10 juin 2021IDCC 878CGT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2021

signé le 25 janvier 2021IDCC 878CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE EN FAVEUR DU POUVOIR D'ACHAT EN 2020, SUITE A L'ORDONNANCE DU 1ER AVRIL 2020 N°2020-385 ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES A L'EPIDEMIE DE COVID-19

signé le 17 juin 2020IDCC 878CGT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2020

signé le 11 février 2020IDCC 878CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif portant attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 28 janvier 2019IDCC 878CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2019

signé le 28 janvier 2019IDCC 878CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur la mixité, l'égalité professionnelle et la réduction des écarts salariaux entre les hommes et les femmes

signé le 8 novembre 2018IDCC 878CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD NAO 2018

signé le 30 janvier 2018IDCC 878CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
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