OPH DE CHARTRES METROPOLE / C'CHARTRES HABITAT

Location de logements à Chartres (28)

SIREN 272800020SIRET 272 800 020 00039NAF 6820A

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6820A — Location de logements
Dirigeants30+inscrits au registre
Accords8déposés en vie sociale
Immatriculation200913 mai 2009
Capital socialnon renseigné au registre
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit OPH DE CHARTRES METROPOLE / C'CHARTRES HABITAT depuis le 13 mai 2009. Son siège est établi à Chartres (28000).[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département d'Eure-et-Loir.[1]

Le registre enregistre 30 dirigeants.[1]

8 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Eure-et-Loir, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
OPH DE CHARTRES METROPOLE / C'CHARTRES HABITAT
SIRET du siège
272 800 020 00039
SIREN
272800020
N° TVA intracommunautaire
FR14272800020
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Chartres, le 13 mai 2009
Forme juridique
code 4140
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
PL DES HALLES, 28000 CHARTRES

Objet social

déposé au registre

Production et gestion de logements destinés à la location et à l'accession à la propriété.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Représentants actifs
31
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
7 mars 1924
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

30 au plus — plafond de la requête

La forme du réseau

13 entreprises
ECEEEEEECEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus830parcelles cadastrales
Surface au sol48,8 hacumulée
Locaux15 321bâtis recensés
Implantation21communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
28Eure-et-Loir830

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre830terrains

15 321 locaux · 48,8 ha au sol

Preneur à construction5terrains

58 locaux · 4 333 m² au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire22terrains

31 locaux · 4,1 ha au sol

N'appartient pas à la société

Syndic de copropriété43terrains

11 locaux · 3,0 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote24terrains

127 locaux · 3,4 ha au sol

Usufruitier0terrains

26 locaux · au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 830 terrains, pas de 924 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseOPH DE CHARTRES METROPOLE / C'CHARTRES HABITAT68.20A328000 CHARTRES

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

8 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 26 septembre 2025IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDForfait joursentreprise

Accord Prime de Partage de la Valeur

signé le 21 mai 2025IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+12
ACCORDForfait joursentreprise

Accord Négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 21 mai 2025IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+12
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles obligatoires 2023

signé le 4 juillet 2024IDCC 9998CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord collectif portant versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat à l'occasion de la période de pandémie Covid 19

signé le 26 juin 2020IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 7 décembre 2018IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant de révision n°1 de l'accord du 7 octobre 2011 relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail

signé le 29 juin 2018IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, Autre
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 22 décembre 2017IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, Autre