MRS RHONE-ALPES

Lyon (69)

SIREN 804703494SIRET 804 703 494 00133NAF 5629B

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Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Dirigeants4inscrits au registre
Accords10déposés au registre
Immatriculation201419 septembre 2014
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MRS RHONE-ALPES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 19 septembre 2014. Son siège est établi à Lyon (69008). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

10 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MRS RHONE-ALPES
SIRET du siège
804 703 494 00133
SIREN
804703494
N° TVA intracommunautaire
FR05804703494
Numéro RCS
804 703 494 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 19 septembre 2014
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
5629B
Adresse du siège
60 AVENUE JEAN MERMOZ 69008 LYON

Objet social

déposé au registre

Restaurations publiques ou privées, collectives ou de collectivités, sous quelques formes que ce soit

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
22/09/2023Fusion : société ayant participé à l'opération : société par actions simplifiée - ASCANIS 60 Avenue Jean Mermoz 69008 LYON, 422 392 811 RCS GTC Lyon, société apporteuse avec date d'effet au 11/12/2019
22/09/2023Décision de non-dissolution de la société malgré des capitaux propres devenus inférieurs à la moitié du capital social du fait des pertes constatées par décision en date du 30/06/2021.
22/09/2023Régularisation caractère unipersonnel

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
16/02/2026Ouverture d’un nouvel établissement
01/01/2026Ouverture d’un nouvel établissement
30/06/2025Reconstitution des capitaux propres

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
18 septembre 2113
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 681 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024RESTAURATION SCOLAIRE331 k€
2024Restauration scolaire350 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

681 k€

En préparation681 k€
22 juillet 2024Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Restauration scolaire

Maître d'ouvrage : Ville de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE, L’AMENAGEMENT ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL APPLICABLE AU SEIN DE MRS RHONE ALPES

signé le 6 janvier 2026IDCC 1266CGT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+1
ACCORDNAOentreprise

PROJET D’ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2025 MRS RHONE-ALPES

signé le 24 avril 2025IDCC 1266CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2024 MRS RHONE-ALPES

signé le 30 avril 2024IDCC 1266CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise de prorogation des mandats des élus de la société MRS Rhône-Alpes

signé le 30 avril 2024IDCC 1266CGT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE

signé le 28 décembre 2023IDCC 1266CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)