L'INDUSTRIELLE DU BETON

Fabrication d'éléments en béton pour la construction à Boran-sur-Oise (60)

SIREN 697380194SIRET 697 380 194 00012NAF 2361Z

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2361Z — Fabrication d'éléments en béton pour la constructionSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements6dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords26déposés au registre
Immatriculation19736 février 1973
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit L'INDUSTRIELLE DU BETON sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 février 1973. Son siège est établi à Boran-sur-Oise (60820). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'éléments en béton pour la construction (code 2361Z), dans le département de l'Oise.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Oise, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
L'INDUSTRIELLE DU BETON
SIRET du siège
697 380 194 00012
SIREN
697380194
N° TVA intracommunautaire
FR71697380194
Numéro RCS
697 380 194 R.C.S. Beauvais
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Beauvais, le 6 février 1973
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2361Z — Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Adresse du siège
ROUTE DE PRECY, 60820 BORAN-SUR-OISE

Objet social

déposé au registre

Fabrication vente transports et mise en oeuvre d'éléments de construction et toutes opérations commerciales mobilières, immobilières financières s'y rattachant directement ou indirectement

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
01/09/2021Historique des observations depuis le 06/02/1973 : Réalisation apport branche complète et autonome d'activité de fabrication d'éléments d'architec- tonique et d'escaliers à MORIN SYSTEMES ET ARCHITECTONIQUE SA avec effet rétroactif au 1.1.96 DECLARATION DE CESSATION DES PAIEMENTS DU 2.7.97
14/12/2009IMMATRICULATION DU SIEGE AUT TC DE COMPIEGNE SOUS LE N° 1973B50019

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification des bénéficiaires effectifs
30/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/06/2025Modification des bénéficiaires effectifs
30/06/2025Modification de l’identification de l’établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
105 ans
Fin d'existence prévue
5 février 2078
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

6 implantations · 1 ouverte

Les 6 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

6 implantations

La forme du réseau

10 entreprises
DLESBCAVRT

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

10 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires36,1 M€+7,9 % sur un an
Résultat net3,5 M€exercice 2021
Autonomie financière65,47 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2018 → 2021
Chiffre d'affairesRésultat net
20182021

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202136,1 M€+7,9 %27,7 M€5,7 M€3,5 M€
201833,4 M€25,7 M€2,1 M€1,4 M€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE15,81 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière65,47 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus25parcelles cadastrales
Surface au sol18,1 hacumulée
Locaux4bâtis recensés
Implantation4communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
60Oise2067Bas-Rhin403Allier117Charente-Maritime0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

4 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif sur le versement d’une prime exceptionnelle – Prime de partage de la valeur

signé le 15 janvier 2026IDCC 135CGT, CFTC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profits
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles 2026

signé le 15 janvier 2026IDCC 135CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociations annuelles 2026

signé le 15 janvier 2026IDCC 135CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelleClassifications
ACCORDentreprise

Accord collectif sur le versement d’une prime exceptionnelle – Prime de partage de la valeur

signé le 9 janvier 2025IDCC 211CGT, CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profits
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociations annuelles 2025

signé le 9 janvier 2025IDCC 135CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles 2025

signé le 8 janvier 2025IDCC 211CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéClassifications
ACCORDentreprise

Accord collectif portant sur le versement d'une prime exceptionnelle - Prime partage de la valeur

signé le 23 janvier 2024IDCC 87CGT, CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profits
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles 2024

signé le 23 janvier 2024IDCC 87CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéClassifications
ACCORDNAOentreprise

accord sur la Négociation annuelle 2024

signé le 18 janvier 2024IDCC 87CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU NOMBRE ET AU PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS ET A L ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL

signé le 24 juillet 2023IDCC 87CGT, CFTC, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Prime de partage de la valeur

signé le 12 janvier 2023IDCC 211CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles 2023

signé le 12 janvier 2023IDCC 211CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT

signé le 17 janvier 2022CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE 2022

signé le 12 janvier 2022IDCC 87CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 12 janvier 2022IDCC 87CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Classifications
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE REGIME OBLIGATOIRE COMPLEMENTAIRE DE GARANTIES COLLECTIVES FRAIS MEDICAUX - REGIME FRAIS DE SANTE - NON CADRES

signé le 26 octobre 2021IDCC 1597CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

NAO 2021

signé le 14 janvier 2021IDCC 87CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2021

signé le 12 janvier 2021IDCC 87CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

NAO 2020

signé le 10 janvier 2020CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDentreprise

PROTOCOLE PREELECTORAL

signé le 27 août 2019IDCC 87CGT, CFDT
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU NOMBRE ET AU PÉRIMÈTRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS ET A L'ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL

signé le 22 août 2019IDCC 87CGT, CFTC, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle pouvoir d'achat

signé le 19 février 2019IDCC 87CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

signé le 18 janvier 2019IDCC 87CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

signé le 18 janvier 2019IDCC 87CFTC
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2018

signé le 22 janvier 2018IDCC 87CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD NAO 2018

signé le 22 janvier 2018CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
21 accords masqués sur cette page

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