INOVIE BIOPYRENEES

Pau (64)

SIREN 300572336SIRET 300 572 336 00190NAF 8690B

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Société d'exercice libéral par actions simplifiée200 à 249 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Dirigeants5inscrits au registre
Accords14déposés au registre
Capital social351 k€
Immatriculation197310 mai 1973
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit INOVIE BIOPYRENEES sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 10 mai 1973. Son siège est établi à Pau (64000). Le capital social s'élève à 351 582 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Pyrénées-Atlantiques, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
INOVIE BIOPYRENEES
SIRET du siège
300 572 336 00190
SIREN
300572336
N° TVA intracommunautaire
FR73300572336
Numéro RCS
300 572 336 R.C.S. Pau
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pau, le 10 mai 1973
Forme juridique
Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
Capital social
351 582 €
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
8690B
Adresse du siège
3 RUE SUZANNE LENGLEN, 64000 PAU

Objet social

déposé au registre

Laboratoire d'analyses de biologie médicale.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
22/12/2023Fusion - L236-1 à compter du 01/10/2020 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : Société absorbée : TOP-BIO, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 8 chemin de l'Ormeau 65000 Tarbes (RCS PAU (6403) 328 033 220)
22/12/2023Opération de fusion à compter du 01/12/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : INOVIE BIOMEDICA, Société d'exercice libéral par actions simplifiée, 283 Rue Pasteur 65300 Lannemezan (RCS Tarbes 393 461 025)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

10 inscriptions modificatives
19/01/2026Transfert d’un établissement
19/01/2026Transfert d’un établissement
09/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/04/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/04/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/04/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
9 mai 2072
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

16 entreprises
CEEEEPENSAI3PSCB
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

  • Ventes et cessionsbodacc
    Ventes et cessions — INOVIE Biopyrénées

    {"descriptif": "Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale Société absorbante : INOVIE BIOPYRENEES Forme : SELAS Adresse du siège : 3 rue Suzanne Lenglen, 64000 PAU Capital : 351.582 euros Numéro unique d’identification : 300 572 336 Lieu d’immatriculation : RCS de PAU Société absorbée : INOVIE AXBIO Forme : SELAS Adresse du siège : La Loggia 31 Avenue des Allées Paulmy 64100 Bayonne Capital : 8.892.155,02 euros Numéro unique d’identification : 388 760 415 Lieu d’immatriculation

  • Modifications diversesbodacc
    Modifications diverses — INOVIE Biopyrénées
  • Dépôts des comptesbodacc
    Dépôts des comptes — INOVIE Biopyrénées

    {"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 964 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024ANALYSES DE LABORATOIRE CHBB ET CHLM482 k€
2024ANALYSES DE LABORATOIRE CHBB ET CHLM482 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

964 k€

En préparation964 k€
16 décembre 2024

ANALYSES DE LABORATOIRE CHBB ET CHLM

Maître d'ouvrage : Centre Hospitalier Tarbes - Lourdes

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

NAO 2025

signé le 18 novembre 2025IDCC 959CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDForfait joursentreprise

Accord Relatif à la mise en place élargie des forfaits jours

signé le 13 février 2025IDCC 959CFDT
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

NAO 2024

signé le 3 décembre 2024IDCC 959CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

vote électronique

signé le 2 octobre 2023IDCC 959CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Prolongation mandat CSE

signé le 2 octobre 2023IDCC 959CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD CET

signé le 15 novembre 2022IDCC 959CFDT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

négociation annuelle obligatoire 2022

signé le 29 septembre 2022IDCC 959
Durée collective du temps de travail
ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 16 décembre 2021IDCC 959CFDT
IntéressementPERCO et PERCOIDurée collective du temps de travailEgalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES 2021-2024

signé le 19 novembre 2021IDCC 959
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Procés Verbal dressé à l'issue de la négocation annuelle obligatoire 2020

signé le 18 juin 2021IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)ClassificationsCouverture complémentaire santé - maladieDroit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

signé le 30 décembre 2019IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 26 février 2019IDCC 959CFDT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociation annuelle obligatoire 2018

signé le 21 décembre 2018IDCC 959CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2017

signé le 19 décembre 2017CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
9 accords masqués sur cette page

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