FACEO FM CENTRE EST

Saint-Priest (69)

SIREN 537934671SIRET 537 934 671 00059NAF 7112B

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée200 à 249 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Établissements6dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords26déposés en vie sociale
Immatriculation20137 novembre 2013
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FACEO FM CENTRE EST sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 novembre 2013. Son siège est établi à Saint-Priest (69800). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FACEO FM CENTRE EST
SIRET du siège
537 934 671 00059
SIREN
537934671
N° TVA intracommunautaire
FR87537934671
Numéro RCS
537 934 671 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 7 novembre 2013
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7112B
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
51 RUE DU DAUPHINE 69800 SAINT-PRIEST

Objet social

déposé au registre

Toutes les prestations d'exploitation en propre ou en gestion déléguée, de maintenance mono et multi technique, d'étude, de travaux pour les installations techniques des bâtiments de quelque nature que ce soit, la réalisation de prestations multiservices et plus généralement de facility management pour les occupants des bâtiments et notamment : la réalisation d'exploitation de conduite pilotage des installations, gestion des énergies et des fluides, de maintenance corrective, préventive, conditionnelle ou prédictive, mono et multi technique dans les métiers notamment de la climatisation, de la ventilation, du chauffage, de la plomberie, de l'hydraulique, de l'électricité courants faibles/forts, de la serrurerie et du second oeuvre comprenant des opérations de dépannage avec sans astreinte, d'entretien, de contrôle, de mesure, de réparation, de montage ou de démontage. La réalisation de travaux de second oeuvre, d'étude de conception, d'ingénierie de réalisation et de mise en conformité, la réalisation ou le pilotage de prestions de maintenance multiservices. La réalisation de prestations de facility management. La gestion des énergies et des fluides et leur fourniture éventuelle. La fourniture de prestation de formation et de conseils en entreprises dans les domaines précités.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
06/06/2017Prise en location gérance d'un fonds de commerce de prestations d'exploitation, en propre ou en gestion déléguée, de maintenance mono et multi technique, d'étude, de travaux pour les installations techniques des bâtiments de quelque nature que ce soit, la réalisation de prestations multiservices et plus généralement de "facility management" pour les occupants des bâtiments, sis 50 Rue Jean Zay 69800 SAINT-PRIEST - Loueur de fonds : FACEO FM, 424 946 184 RCS LYON, à compter du 01/01/2014 jusqu'au 31/12/2014, renouvellement par tacite reconduction. Publié dans LE TOUT LYON AFFICHES du 25/01/2014.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
30/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/04/2025Adjonction d’activité
01/04/2025Suppression partielle d'activité
01/01/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
97 ans
Fin d'existence prévue
6 novembre 2110
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Travaux D'Entretien Et Petits Travaux Neufs - ElectriciteRoannais Agglomeration1 M€
2026Installation Second Scanner_CHRCHU SAINT ETIENNE95 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

1 M€

ELECTRICITEEn préparation1 M€
1 juin 2026Dép. 42

TRAVAUX D'ENTRETIEN ET PETITS TRAVAUX NEUFS - ELECTRICITE

Maître d'ouvrage : ROANNAIS AGGLOMERATION

ElectricitéEn préparation95 k€
12 février 2026Dép. 42

Ght_TRV_2025-243_MAPA_Installation Second Scanner_CHR - Electricité

Maître d'ouvrage : CHU DE SAINT ETIENNE

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif de la société FACEO FM Centre-Est

signé le 28 janvier 2026IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE-EST

signé le 9 décembre 2025IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la NAO pour l’année 2025 - mesures applicables en 2026 Société FACEO FM CENTRE EST

signé le 9 décembre 2025IDCC 9999CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D’ADAPTATION RELATIF A LA CESSION PARTIELLE DU FONDS DE COMMERCE « Cegelec Roanne Tertiaire » ISSU DE LA SOCIETE SANTERNE CENTRE EST ENERGIES A LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST

signé le 13 mars 2025IDCC 9999CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail

signé le 31 janvier 2025IDCC 9999CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024 - MESURES APPLICABLES EN 2025 - Société FACEO FM CENTRE EST – Etablissement VF DROME ARDECHE – VF COPERNIC RHONE ALPES

signé le 24 janvier 2025IDCC 9999CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE FRAIS DE SANTE COMPLEMENTAIRE « RESPONSABLE » AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST

signé le 24 décembre 2024IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la NAO pour l’année 2024 - mesures applicables en 2025 Société FACEO FM CENTRE EST

signé le 18 décembre 2024CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+2
AVENANTentreprise

Avenant n°1 de l'accord de fonctionnement du comité social et économique

signé le 11 septembre 2024IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DE FACEO FM CENTRE EST

signé le 11 avril 2024IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la NAO pour l'année 2023 - mesures applicables en 2024 Société Faceo FM CENTRE EST - Etablissement de Valence

signé le 29 janvier 2024IDCC 9999CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesAutre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 DE L'ACORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST

signé le 24 octobre 2023IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du forfait mobilités durables

signé le 21 février 2023IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur la mise en place du comité social et économique au sein de la société FACEO FM CENTRE EST

signé le 9 février 2023IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles

signé le 6 février 2023IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'engagement solidaire et aux dons de congés payés

signé le 15 janvier 2023IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'engagement solidaire et aux dons de congés payés

signé le 15 janvier 2023IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la NAO pour l'année 2022 - mesure applicables en 2023 Société FACEO FM CENTRE EST

signé le 13 janvier 2023IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

signé le 10 février 2022IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la NAO pour l'année 2021 - mesures applicables en 2022 de la société FACEO FM CENTRE EST

signé le 7 janvier 2022IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST

signé le 2 avril 2021IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail

signé le 11 février 2021IDCC 9999CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'AMENAGEMENT DE LA DUREE DES MANDATS EN COURS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

signé le 6 mars 2018CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 5 décembre 2017CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN AVENANT N1 A L'ACCORD DU 11-12-2008 CONCERNANT LE REGIME FRAIS DE SANTE

signé le 5 décembre 2017CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTE SUR COMPLEMENTAIRE NON RESPONSABLE

signé le 5 décembre 2017CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
21 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs