FACEO FM CENTRE EST
Saint-Priest (69)
SIREN 537934671SIRET 537 934 671 00059NAF 7112B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FACEO FM CENTRE EST sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 novembre 2013. Son siège est établi à Saint-Priest (69800). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 6 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FACEO FM CENTRE EST
- SIRET du siège
- 537 934 671 00059
- SIREN
- 537934671
- N° TVA intracommunautaire
- FR87537934671
- Numéro RCS
- 537 934 671 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 7 novembre 2013
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7112B
- Domaine d'activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
- Adresse du siège
- 51 RUE DU DAUPHINE 69800 SAINT-PRIEST
Objet social
déposé au registreToutes les prestations d'exploitation en propre ou en gestion déléguée, de maintenance mono et multi technique, d'étude, de travaux pour les installations techniques des bâtiments de quelque nature que ce soit, la réalisation de prestations multiservices et plus généralement de facility management pour les occupants des bâtiments et notamment : la réalisation d'exploitation de conduite pilotage des installations, gestion des énergies et des fluides, de maintenance corrective, préventive, conditionnelle ou prédictive, mono et multi technique dans les métiers notamment de la climatisation, de la ventilation, du chauffage, de la plomberie, de l'hydraulique, de l'électricité courants faibles/forts, de la serrurerie et du second oeuvre comprenant des opérations de dépannage avec sans astreinte, d'entretien, de contrôle, de mesure, de réparation, de montage ou de démontage. La réalisation de travaux de second oeuvre, d'étude de conception, d'ingénierie de réalisation et de mise en conformité, la réalisation ou le pilotage de prestions de maintenance multiservices. La réalisation de prestations de facility management. La gestion des énergies et des fluides et leur fourniture éventuelle. La fourniture de prestation de formation et de conseils en entreprises dans les domaines précités.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 97 ans
- Fin d'existence prévue
- 6 novembre 2110
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
15 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — Faceo FM Centre Est
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
2 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
2
Montant cumulé
1 M€
ELECTRICITEEn préparation1 M€TRAVAUX D'ENTRETIEN ET PETITS TRAVAUX NEUFS - ELECTRICITE
TRAVAUX D'ENTRETIEN ET PETITS TRAVAUX NEUFS - ELECTRICITE
Maître d'ouvrage : ROANNAIS AGGLOMERATION
ElectricitéEn préparation95 k€Ght_TRV_2025-243_MAPA_Installation Second Scanner_CHR - Electricité
Ght_TRV_2025-243_MAPA_Installation Second Scanner_CHR - Electricité
Maître d'ouvrage : CHU DE SAINT ETIENNE
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif de la société FACEO FM Centre-Est
ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE-EST
Accord relatif à la NAO pour l’année 2025 - mesures applicables en 2026 Société FACEO FM CENTRE EST
ACCORD D’ADAPTATION RELATIF A LA CESSION PARTIELLE DU FONDS DE COMMERCE « Cegelec Roanne Tertiaire » ISSU DE LA SOCIETE SANTERNE CENTRE EST ENERGIES A LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024 - MESURES APPLICABLES EN 2025 - Société FACEO FM CENTRE EST – Etablissement VF DROME ARDECHE – VF COPERNIC RHONE ALPES
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE FRAIS DE SANTE COMPLEMENTAIRE « RESPONSABLE » AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST
Accord relatif à la NAO pour l’année 2024 - mesures applicables en 2025 Société FACEO FM CENTRE EST
Avenant n°1 de l'accord de fonctionnement du comité social et économique
UN ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DE FACEO FM CENTRE EST
Accord relatif à la NAO pour l'année 2023 - mesures applicables en 2024 Société Faceo FM CENTRE EST - Etablissement de Valence
AVENANT N°1 DE L'ACORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST
Accord relatif à la mise en place du forfait mobilités durables
Accord sur la mise en place du comité social et économique au sein de la société FACEO FM CENTRE EST
Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles
Accord relatif à l'engagement solidaire et aux dons de congés payés
Accord relatif à l'engagement solidaire et aux dons de congés payés
Accord relatif à la NAO pour l'année 2022 - mesure applicables en 2023 Société FACEO FM CENTRE EST
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
Accord relatif à la NAO pour l'année 2021 - mesures applicables en 2022 de la société FACEO FM CENTRE EST
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DE LA SOCIETE FACEO FM CENTRE EST
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'AMENAGEMENT DE LA DUREE DES MANDATS EN COURS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
UN ACCORD CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
UN AVENANT N1 A L'ACCORD DU 11-12-2008 CONCERNANT LE REGIME FRAIS DE SANTE
UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTE SUR COMPLEMENTAIRE NON RESPONSABLE