AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE
Activités des sièges sociaux à Bosrobert (27)
SIREN 897844528SIRET 897 844 528 00017NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 1er avril 2021. Son siège est établi à Bosrobert (27800). L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département de l'Eure.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Eure, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE
- SIRET du siège
- 897 844 528 00017
- SIREN
- 897844528
- N° TVA intracommunautaire
- FR57897844528
- Numéro RCS
- 897 844 528 R.C.S. Évreux
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Évreux, le 1er avril 2021
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- ZAC DE LA MAISON ROUGE, 27800 BOSROBERT
Objet social
déposé au registreToute prestations de services fonctionnelles, administratives et techniques.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 29 mars 2021
- Fin d'existence prévue
- 31 mars 2120
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
13 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — AUTOROUTE DE LIAISON SEINE- SARTHE CORPORATE
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.
Situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un Accord collectif portant sur la médaille du travail
Un accord collectif portant sur le Bloc 1 des Négociations Obligatoires au titre de l'année 2026
Un Accord d'entreprise de méthode et d'adaptation dans le cadre des Négociations Obligatoires d'Entreprises au sein de l'UES
Un Accord d'entreprise relatif à la mise en oeuvre du vote électronique au sein de l'UES ALIS
UN ACCORD D'ENTREPRISE FIXANT LE NOMBRE ET LE PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS DE L'UES ALIS ET LE PERIMETRE GEOGRAPHIQUE DE MISE EN PLACE DU CSE
Un Avenant 1 à l'accord d'entreprise de substitution conclu le 17 mars 2022 (T02722002974)
Un Accord collectif relatif au versement d'une Prime de Partage de la Valeur au titre de l'année 2024 au sein de l'UES ALIS
Un Accord collectif relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au sein de l'UES ALIS au titre de l'année 2024
Un Accord collectif relatif au versement d'une Prime de Partage de la Valeur (PPV) au titre de l'année 2023
Un Avenant n°2 à l'accord collectif portant sur le dialogue social au sein de l'unité économique et sociale ALIS
Un Avenant n°1 à l'accord collectif portant sur le dialogue social au sein de l'unité économique et sociale ALIS
Un Accord collectif portant sur le bloc 1 des Négociations Obligatoires au sein de l'UES ALiS au titre de l'année 2023
Un Accord collectif relatif au versement d'une Prime de Partage de la Valeur (PPV) au titre de l'année 2022
Un Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, à la qualité de vie et aux conditions de travail au sein de l'unité économique et sociale ALiS du 7 juillet 2022 au 6 juillet 2026 (4 ans)
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE EN MATIERE DE REMBOURSEMENT COMPLEMENTAIRE DES FRAIS DE SANTE
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE EN MATIERE DE REMBOURSEMENT COMPLEMENTAIRE DES FRAIS DE SANTE
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES OBLIGATOIRES EN MATIERE DE PREVOYANCE (Incapacité, invalidité, décès)
UN ACCORD D’ENTREPRISE DE SUBSTITUTION AU SEIN DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE ALiS
Un Accord collectif portant sur le dialogue social
Un Accord de méthode et d'adaptation des Négociations Obligatoires d'Entreprise pour 2022 au sein de l'UES ALIS