CARRIERES DU BOULONNAIS
Activités des sièges sociaux à Leulinghen-Bernes (62)
SIREN 541750550SIRET 541 750 550 00108NAF 0812Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CARRIERES DU BOULONNAIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 5 janvier 1921. Son siège est établi à Leulinghen-Bernes (62250). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 0812Z), dans le département du Pas-de-Calais.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Pas-de-Calais, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CARRIERES DU BOULONNAIS
- SIRET du siège
- 541 750 550 00108
- SIREN
- 541750550
- N° TVA intracommunautaire
- FR75541750550
- Numéro RCS
- 541 750 550 R.C.S. Arras
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Arras, le 5 janvier 1921
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 0812Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 1400 AVENUE DE L'EUROPE, 62250 LEULINGHEN-BERNES
Objet social
déposé au registreextraction, exploitation de carrières de pierres et de marbre, exploitation agricole de terrains pris en location. Production de granulats à partir de matériaux provenant d'autres sources que l'exploitation de carrières ainsi que le stockage de matériaux
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 145 ans
- Fin d'existence prévue
- 4 janvier 2066
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registre4 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
14 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
14 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CARRIERES DU BOULONNAIS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE D’ACCORD 2026 Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Avenant n°3 à l’accord collectif d’entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de « frais de santé » du 15 décembre 2022
UN ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DECHARGEMENT TRAINS PLATEFORMES 2026-2028 Poste d’agents polyvalents plateformes
Un Avenant 1 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux garanties complémentaires de prévoyance "incapacité, invalidité, décès" du 15 décembre 2022
Un Avenant 1 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux garanties complémentaires de prévoyance "incapacité, invalidité, décès" du 15 décembre 2022 (non cadres)
PROTOCOLE D’ACCORD 2025 Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DE CHARGEMENT DES TRAINS DU TERMINAL DE FERQUES ANNEE 2025
Avenant 2 à l'accord collectif d'entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de "frais de santé" du 15 décembre 2022
ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DECHARGEMENT TRAINS PLATEFORMES POSTE D'AGENT POLYVALENTS PLATEFORMES
Protocole d'accord 2024 relatif à la négociation annuelle obligatoire
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE
PROTOCOLE D’ACCORD 2023 Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Accord garanties complémentaires de prévoyance « incapacité, invalidité, décès » non cadre
Accord collectif d’entreprise relatif aux garanties complémentaires de prévoyance « incapacité, invalidité, décès » CADRE
Accord collectif d’entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de « frais de santé »
Avenant au protocole d'accord 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE VALEURS ISSUE DE LA LOI PORTANT MESURE D'URGENCE POUR LA PROTECTION DU POUVOIR D'ACHAT
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Avenant au protocole d'accord 2021 relatif à la négociation annuelle obligatoire signé le 27/04/2021
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord relatif au travail de nuit poste d'agents polyvalents plateformes
Accord PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD RELATIF AUX ENTRETIENS PROFESSIONNELS
AVENANT 2 A L’ACCORD Relatif aux salaires Signé le 15 avril 2011
ACCORD DEROGATOIRE RELATIF AUX MESURES D’URGENCE EN MATIERE DE CONGES PAYES ET JOURS/HEURES DE REPOS (RTT)
ACCORD NAO 2019
ACCORD PREVOYANCE NON AGIRC
ACCORD PREVOYANCE AGIRC
3 accords supplémentaires non affichés.