IMMO DE FRANCE RHONE ALPES
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers à Lyon (69)
SIREN 529066326SIRET 529 066 326 00099NAF 6832A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit IMMO DE FRANCE RHONE ALPES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 décembre 2010. Son siège est établi à Lyon (69003). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est administration d'immeubles et autres biens immobiliers (code 6832A), dans le département du Rhône.[1]
Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]
15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- IMMO DE FRANCE RHONE ALPES
- SIRET du siège
- 529 066 326 00099
- SIREN
- 529066326
- N° TVA intracommunautaire
- FR18529066326
- Numéro RCS
- 529 066 326 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 16 décembre 2010
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6832A — Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
- Adresse du siège
- 52 RUE SERVIENT, 69003 LYON
Objet social
déposé au registreL'exploitation d'un cabinet d'administration de biens et gestion immobilière ; à cet effet l'administration et la gestion de tous biens immobiliers, bâtis ou non bâtis sous quelque forme d'organisation juridique que ce soit ; les activités de gestion, rédacteurs d'actes, expertises, négociation et d'un manière générale, l'assistance intellectuelle et technique se rapportant directement ou indirectement à l'administration de biens et à la gestion immobilière ; l'exercice de la profession d'intermédiaire en transactions immobilières, notamment acquisition, entremises, commissions, négociations de tous biens immobiliers, terrains, immeubles, fonds de commerce, actions ou parts de sociétés immobilières, baux ; le conseil et l'assistance en matière de gestion immobilière et d'investissement ; l'activité de conseil en matière de sécurité incendie
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 15 décembre 2109
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registre2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
17 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
17 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROCES VERBAL D'ACCORD PARTIEL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
Avenant n°2 Accord télétravail
Procès-verbal d'accord partiel Négociation annuelle obligatoire 2023
AVENANT N°1 ACCORD TELETRAVAIL
Procès verbal d'accord partiel négociations annuelles obligatoires 2022
Accord d'adaptation des négociations annuelles obligatoires
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL
Accord collectif relatif à la prévoyance - garanties collectives d'incapacité, invalidité et décès
Procès-Verbal d'Accord Partiel Négociation Annuelle Obligatoire 2021
ACCORD PARTIEL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PREVOYANCE-GARANTIES COLLECTIVES D'INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES
AVENANT RELATIF A L ACCORD COLLECTIF A LA PREVOYANCE -GARANTIES COLLECTIVES INCAPACITE INVALIDITE ET DECES - ACCORD DE MAINTIEN
ACCORD PARTIEL RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE H-F
ACCORD DE METHODE MODIFIANT LA PERIODICITE DE LA NEGOCIATION SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES