EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - RESEAUX & SOLUTIONS
Construction de réseaux électriques et télécoms à Mayenne (53)
SIREN 312126360SIRET 312 126 360 00022NAF 4222Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - RESEAUX & SOLUTIONS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 octobre 1993. Son siège est établi à Mayenne (53100). Le capital social s'élève à 1 127 654 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est construction de réseaux électriques et télécoms (code 4222Z), dans le département de la Mayenne.[1]
Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
11 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Mayenne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - RESEAUX & SOLUTIONS
- SIRET du siège
- 312 126 360 00022
- SIREN
- 312126360
- N° TVA intracommunautaire
- FR68312126360
- Numéro RCS
- 312 126 360 R.C.S. Laval
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Laval, le 11 octobre 1993
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 1 127 654 €
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4222Z — Construction de réseaux électriques et télécoms
- Domaine d'activité
- Génie civil
- Adresse du siège
- IMPASSE EDOUARD BRANLY, 53100 MAYENNE
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 83 ans
- Fin d'existence prévue
- 10 octobre 2076
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registre2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 1 ouverteLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
20 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
20 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2022Évolution
2016 → 2022Comptes déposés
5 exercices déposésRatios
exercice 2022D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - RESEAUX & SOLUTIONS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - RESEAUX & SOLUTIONS
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le11 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord portant sur la négociation pour l'année 2026 sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2025 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2024 sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2023 su la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION POUR L’ANNEE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Accord portant sur la négociation pour l'année 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
un accord relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes
Accord portant sur la négociation pour l'année 2018 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur la négociation pour l'année 2018 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée au sein de la société