CLINIQUE PASTEUR LANROZE
Brest (29)
SIREN 635820459SIRET 635 820 459 00041NAF 8610Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CLINIQUE PASTEUR LANROZE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 5 juin 1958. Son siège est établi à Brest (29200). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 6 établissements, dont 2 ouverts et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CLINIQUE PASTEUR LANROZE
- SIRET du siège
- 635 820 459 00041
- SIREN
- 635820459
- N° TVA intracommunautaire
- FR39635820459
- Numéro RCS
- 635 820 459 R.C.S. Quimper
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Quimper, le 5 juin 1958
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8610Z
- Adresse du siège
- 32 RUE AUGUSTE KERVERN 29200 BREST
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
13 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 128 ans
- Fin d'existence prévue
- 4 juin 2086
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
9 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
16 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d'entreprise relatif à la politique QVCT - L'Egalité Professionnelle F/H & la GEPP
Accord concernant la négociation annuelle obligatoire 2025-2026
ACCORD DE METHODE SUR LES MODALITES DE NAO 2025
Accord d'entreprise relatif à la politique QVCT-l'Egalité Professionnelle F/H & la GEPP
Accord concernant NAO 2023
AVENANT N°1 NA0 2022 POUR BLOC 1,2 ET 3
Accord de prorogation des représentants au comité social et économique
Négociation Annuelle Obligatoire
UN ACCORD SUR LES MODALITES DE NEGOCIATIONS COLLECTIVES ANNUELLE 2021
Accord concernant la négociation annuelle obligatoire
Accord d'entreprise relatif au versement de la prime exceptionnelle dite "COVID"
Accord d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Un Accord concernant la négociation annuelle obligatoire
Un accord d'entreprise relatif à l' Egalité professionnelle
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L' EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME/HOMME
UN ACCORD CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 RELATIF AUX CONDITIONS ET ORGANISATIONS DU TRAVAIL DU PERSONNEL
UN ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLLIGATOIRE RELATIF AUX CONDITIONS ET ORGANISATIONS DU TRAVAIL DU PERSONNEL POUR 2018