BLANC AERO TECHNOLOGIES
Activités des sièges sociaux à Paris 12e Arrondissement (75)
SIREN 301393161SIRET 301 393 161 00056NAF 2594Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit BLANC AERO TECHNOLOGIES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 5 juin 1948. Son siège est établi à Paris 12e Arrondissement (75012). Le capital social s'élève à 5 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 2594Z), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]
33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- BLANC AERO TECHNOLOGIES
- SIRET du siège
- 301 393 161 00056
- SIREN
- 301393161
- N° TVA intracommunautaire
- FR09301393161
- Numéro RCS
- 301 393 161 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 5 juin 1948
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 5 000 000 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2594Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 42 QUAI DE LA RAPEE, 75012 PARIS 12E ARRONDISSEMENT
Objet social
déposé au registre- l'exploitation d'un établissement industriel et commercial de boulonnerie, matriçage, décolletage et mécanique générale, dont il lui a été fait apport lors de la constitution ; - la location de matériel et outillage de production à caractère industriel ; - l'achat et la vente en gros et demi-gros de métaux ferreux ; - la création ou l'acquisition de tous autres établissements de même nature ; - et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières et immobilières se rattachant directement ou indirectement aux objets ci-dessus spécifiés.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 4 juin 2047
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2025
Accord portant sur la mise en place d’un dispositif spécifique d’aménagement du temps de travail
Accord BLANC AERO TECHNOLOGIES portant sur l'Egalité professionnelle et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Accord BLANC AERO TECHNOLOGIES portant sur le télétravail
Accord BLANC AERO TECHNOLOGIES portant sur l'emploi des séniors
Accord BLANC AERO TECHNOLOGIES portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Accord portant sur l'adoption du vote électronique
Avenant à l'accord portant sur l'aménagement et l'organisation du temps de travail
Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2024
Accord portant sur les dispositions applicables en matière d'ancienneté
Accord portant sur les dispositions applicables en matière de congés payés et congé enfant malade
Avenant n°1 à l'accord portant sur les dispositions applicables en matière d'ancienneté
Accord portant sur les conditions de versement du 1/2 13ème mois pour le personnel non-cadre
Accord portant sur les dispositions applicables en matière d'ancienneté
Accord portant sur les dispositions applicables en matière de sujetions d'horaires
Accord portant sur l'aménagement et l'organisation du temps de travail
Accord portant sur la mise en place, à titre exceptionnel et provisoire, d'un dispositif spécifique d'aménagement du temps de travail
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, EMPLOI DES JEUNES ET MESURES FAVORISANT LA TRANSITION PROFESSIONNELLE ET EMPLOI DES SENIORS
AVENANT DE PROROGATION PORTANT SUR LE TELETRAVAIL
Protocole accord en vue de la négociation d'accords par suite de la dénonciation des accords et usages de BLANC AERO TECHNOLOGIES
Accord de Négociation Annuelle Obligatoire pour l'année 2023
Accord entreprise portant sur le versement d'une Prime de Partage de la Valeur
NAO 2022 Accord sur la durée, l'organisation du travail et l'égalité professionnelle
NAO 2022 - Accord sur l'évolution salariale
Accord sur les mesures d'accompagnement de la reprise d'activité
Accord d'adoption du vote électronique
Avenant n°4 à l'accord d'aménagement et réduction du temps de travail du 4 décembre 2020
Accord portant sur le télétravail
Accord triennal NAO portant sur les années 2021, 2022 et 2023
Accord portant sur l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, l'emploi des jeunes, les mesures de transition professionnelle et l'emploi des séniors
3 accords supplémentaires non affichés.