BIOGROUP RHONE-ALPES
Decines-Charpieu (69)
SIREN 408396968SIRET 408 396 968 00567NAF 8690B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit BIOGROUP RHONE-ALPES sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 2 août 1996. Son siège est établi à Decines-Charpieu (69150). Le capital social s'élève à 9 895 847 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 30 dirigeants.[1]
36 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- BIOGROUP RHONE-ALPES
- SIRET du siège
- 408 396 968 00567
- SIREN
- 408396968
- N° TVA intracommunautaire
- FR18408396968
- Numéro RCS
- 408 396 968 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 2 août 1996
- Forme juridique
- Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
- Capital social
- 9 895 847 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8690B
- Adresse du siège
- 6 AVENUE SIMONE VEIL 69150 DECINES-CHARPIEU
Objet social
déposé au registreExploitation en commun d'un ou de plusieurs laboratoires d'analyses de biologie médicale.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
20 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 723 salariés
- Représentants actifs
- 44
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 1996
- Fin d'existence prévue
- 1er août 2095
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
30 au plus — plafond de la requête30 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — Biogroup Rhône-Alpes
- Dépôts des comptes — Biogroup Rhône-Alpes
{"dateCloture": "2022-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE NEGOCIATIONS ANNUELLES 2024 pour l’année 2025 REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE UES UNILIANS BIOGROUP – BIOGROUP AURA
AVENANT ACCORD ADAPTATION ANTICIPE
Accord d'entreprise portant promotion des moyens de mobilité durable UES UNILIANS BIOGROUP - BIOGROUP AURA
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE NEGOCIATIONS ANNUELLES 2023 - REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE UES UNILIANS BIOGROUP -BIOGROUP AURA
Accord collectif d’entreprise relatif au fonctionnement du Comité Social Economique CSE – UES UNILIANS BIOGROUP – BIOGROUP AURA
NEGOCIATION ANNUELLE 2022 - REMUNERATION EGALITE PROFESIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE TELETRAVAIL
ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR - 2022
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE-NEGOCIATIONS ANNUELLES 2022 - REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE ELECTIONS CSE – VOTE ELECTRONIQUE UES UNILIANS BIOGROUP – BIOGROUP AURA
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE OBJECTIFS DE PROGRESSION DE L'INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES UES UNILIANS BIOGROUP - BIOGROUP AURA
AVENANT N°1 ACCORD D'ENTREPISE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES PAYES
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 - EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL UES UNILIANS BIOGROUP- BIOPARTENAIRES
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE - NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 - REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE UES UNILIANS BIOGROUP-BIOPARTENAIRES
Accord d’entreprise sur le compte épargne temps – UES UNILIANS BIOGROUP BIOPARTENAIRES
Accord collectif instauré au sein de l’UES UNILIANS BIOGROUP – GIE BIOPARTENAIRES visant application d’un régime de santé unifié salariés non cadre
Accord collectif instauré au sein de l’UES UNILIANS BIOGROUP – GIE BIOPARTENAIRES visant application d’un régime de prévoyance unifié salariés cadre
Accord collectif instauré au sein de l’UES UNILIANS BIOGROUP – GIE BIOPARTENAIRES visant application d’un régime de prévoyance unifié salariés non cadre
- Accord collectif instauré au sein de l’UES UNILIANS BIOGROUP – GIE BIOPARTENAIRES visant application d’un régime de santé unifié salariés cadre
ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE SUR LE POUVOIR D’ACHAT - 2021
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT TEMPORAIRE DU CADRE LEGAL APPLICABLE AU CDD ET CTT AVENANT n°1
ACCORD COLLECTIF UES UNILIANS BIOGROUP - BIOPARTENAIRES
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES PAYES
ACCORD ADAPTATION ANTICIPE SOCIETE DYOMEDEA-NEOLAB/SOCIETE UNILIANS
accord collectif relatif à l'aménagement temporaire du cadre légal applicable au CDD et CTT
négociation annuelle 2020 - Accord d'entreprise relatif à la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
accord collectif d'entreprise instituant un régie collectif de garanties complémentaires "incapacité, invalidité, décès" des salariés non cadre
accord collectif d'entreprise instituant un régime collectif de remboursement de frais de santé
Accord collectif d'entreprise instituant un régime collectif de remboursement de frais de santé des salariés cadre
6 accords supplémentaires non affichés.