UNILIANS
Decines-Charpieu (69)
SIREN 513487009SIRET 513 487 009 00518NAF 8690B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit UNILIANS sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 2 juillet 2009. Son siège est établi à Decines-Charpieu (69150).[1]
Le réseau compte 51 établissements et 30 dirigeants inscrits au registre.[1]
14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- UNILIANS
- SIRET du siège
- 513 487 009 00518
- SIREN
- 513487009
- N° TVA intracommunautaire
- FR62513487009
- Numéro RCS
- 513 487 009 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 2 juillet 2009
- Forme juridique
- Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
- Code NAF / APE
- 8690B
- Adresse du siège
- 6 AV SIMONE VEIL 69150 DECINES-CHARPIEU
Objet social
déposé au registreLaboratoires d'analyses de biologie médicale
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 41
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 23 août 2009
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
30 au plus — plafond de la requête30 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD ADAPTATION ANTICIPE
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 Accord d'entreprise Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
AMENAGEMENT TEMPORAIRE DU CADRE LEGAL APPLICABLE AU CONTRAT A DUREE DETERMINEE ET CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES 2020 EGALITE PROFESIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2020 REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE CSE
Accord préalable au protocole d'accord préélectoral visant la mise en place du CSE
EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNENNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2019 - Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ORGANISATION DES GARDES ET ASTREINTES AU SEIN DE LA SOCIETE UNILIANS
EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018 - REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A L'ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL