ARM FRANCE

Fabrication de matériel d'installation électrique à Biot (06)

SIREN 399339431SIRET 399 339 431 00112NAF 7219Z

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7219Z — Fabrication de matériel d'installation électriqueSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements12dont 3 ouverts
Dirigeants4inscrits au registre
Accords14déposés au registre
Capital social40 k€
Immatriculation199422 décembre 1994
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ARM FRANCE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 décembre 1994. Son siège est établi à Biot (06410). Le capital social s'élève à 40 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 7219Z), dans le département des Alpes-Maritimes.[1]

Le réseau compte 12 établissements, dont 3 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Alpes-Maritimes, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ARM FRANCE
SIRET du siège
399 339 431 00112
SIREN
399339431
N° TVA intracommunautaire
FR17399339431
Numéro RCS
399 339 431 R.C.S. Nice
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nice, le 22 décembre 1994
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
40 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7219Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
Adresse du siège
732 AVENUE ROUMANILLE, 06410 BIOT

Objet social

déposé au registre

Fabrication de matériel électrique, électronique.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
21/11/2018Radiation : entreprise désormais immatriculée au Rcs de Nanterre Sous le numéro 2018B10510
26/09/2007Transfert du siège social du Route des Dolines 06560 VALBONNE au 25 Allée Pierre Ziller Lieudit "Pôle de la Peire" ZAC n°1 "Les Bouillides" 06560 VALBONNE à compter du 19/09/2007.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
28/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
28/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
50 ans
Début d'activité
22 décembre 1994
Fin d'existence prévue
21 décembre 2044
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

4 au registre

Personnes morales dirigeantes

3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

10 entreprises
DLESBCAVRT

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

10 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2025
Chiffre d'affaires134,4 M€+204,7 % sur un an
Résultat net22,1 M€exercice 2025
Autonomie financière65,54 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2025
Chiffre d'affairesRésultat net
20172025

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2025134,4 M€+204,7 %134,4 M€−104,8 M€22,1 M€
201744,1 M€44,1 M€−16,9 M€5,1 M€

Ratios

exercice 2025
Marge d'EBE−77,87 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière65,54 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2025

signé le 16 septembre 2025IDCC 3248CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/HAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise instituant un régime d'astreinte du 13 décembre 2019

signé le 4 juillet 2025IDCC 3248CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2024

signé le 29 août 2024IDCC 3248CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)GPECEgalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+2
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION CONCERNANT LA COMPENSATION FINANCIERE DES TELETAVAILLEURS A 100%

signé le 23 mars 2023IDCC 650CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2022

signé le 29 septembre 2022IDCC 650CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTForfait joursentreprise

AVENANT DU 8 AVRIL 2022 A L’ACCORD COLLECTIF CONCLU LE 20 JANVIER 2017, REVISANT LES CONDITIONS ET MODALITES DU TELETRAVAIL

signé le 8 avril 2022IDCC 650CFE-CGC
Forfaits (en heures, en jours)
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF CONCLU LE 20 JANVIER 2017, REVISANT LES CONDITIONS ET MODALITES DU TELETRAVAIL

signé le 30 septembre 2021IDCC 9999CFE-CGC
Télétravail
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2021

signé le 8 juillet 2021IDCC 650CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/H+2
AVENANTentreprise

Proces verbal d'accord relatif annexe à la negociation annuelle obligatoire

signé le 29 juin 2021CFE-CGC
ACCORDTélétravailentreprise

Proces-Verbal d'accord relatif à la négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2020

signé le 25 septembre 2020IDCC 650CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)GPECEgalité salariale F/HTélétravail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME D’ASTREINTE

signé le 13 décembre 2019IDCC 650CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
ACCORDentreprise

Accord Relatif au Comité Social et Economique

signé le 1 août 2019IDCC 650CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord Entreprise Renonciation Mandat Arm CSE Arm France

signé le 13 mars 2019IDCC 650
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord vote electronique Arm France

signé le 13 mars 2019IDCC 650
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
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