1001 VIES HABITAT
Location de logements à Paris (75)
SIREN 572015451SIRET 572 015 451 00287NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit 1001 VIES HABITAT depuis le 20 mars 2006. Son siège est établi à Paris (75015). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de Paris.[1]
Le réseau compte 35 établissements, dont 28 ouverts et 22 dirigeants inscrits au registre.[1]
8 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- 1001 VIES HABITAT
- SIRET du siège
- 572 015 451 00287
- SIREN
- 572015451
- N° TVA intracommunautaire
- FR62572015451
- Numéro RCS
- 572 015 451 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 20 mars 2006
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 31 RUE DE LA FEDERATION, 75015 PARIS
Objet social
déposé au registreAménagement, construction et gestion immobilière dans le cadre de la législation sur les habitations a loyer modère. Activité de Syndic
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
14 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- GESTION_DE_BIENS
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 22
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 25 ans
- Début d'activité
- 5 octobre 1956
- Fin d'existence prévue
- 5 octobre 2031
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
22 au registrePersonnes morales dirigeantes
15 personnes physiques, 7 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — 1001 VIES HABITAT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — 1001 VIES HABITAT
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | 1001 VIES HABITAT | 68.20A | 7 | 75015 PARIS-15E-ARRONDISSEMENT |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
8
Surface cumulée
25 527 m²
Permis de construire (8)
PCPermis Construire2255 logements
255 logements
PCPermis Construire255 logements
55 logements
PCPermis Construire231 logements
31 logements
PCPermis Construire220 logements
20 logements
PCPermis Construire211 logements
11 logements
PCPermis Construire248 logements
48 logements
PCPermis Construire262 logements
62 logements
PCPermis Construire232 logements
32 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
13 départements3 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes123 193 locaux · 337 ha au sol
15 locaux · 4 377 m² au sol
746 locaux · 1,7 ha au sol
1 locaux · 2,6 ha au sol
N'appartient pas à la société
72 locaux · 9,4 ha au sol
N'appartient pas à la société
2 812 locaux · 3,1 ha au sol
131 locaux · — au sol
Cette société est bailleur à construction sur 4 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord en faveur des salariés aidants
avenant à l'accord relatif à l'égalité femmes hommes qualité de vie au travail et droit à la déconnexion avenant sur les mesures complémentaires liées à la parentalité
Avenant n°2 de l'accord prime sites sensibles
Accord compte épargne temps
accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail et droit à la déconnexion au sein de l'ues 1001 vies habitat
Accord frais santé et prévoyance
Accord de prorogation des mandats
Accord Télétravail
Accord annuel relatif à la rémunération,temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Avenant 1 à l'accord de prime "sites sensibles" du 11 juin 2021
Accord relatif à la prime temporaire de remplacement au sein de l'UES 1001 vies habitat
Accord relatif au dialogue social au sein de l'UES 1001 vies habitat
Accord d'Entreprise 1001 vies habitat
ACCORD RELATIF À LA PRIME « SITES SENSIBLES » 1001 VIES HABITAT
Accord annuel relatif à la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée au titre de l'année 2021
Accord relatif au report de la date de consultation du CSE de 1001 Vies Habitat sur le livre 1 et sur le livre 2 dans le cadre du projet de transformation des métiers comptables et financiers et création du CSP emportant un projet de licenciement économiq
Négociations annuelles obligatoires 2019 - accord relatif à la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail et droit à la déconnexion au sein de l'UES
Avenant n°4 à l'accord d'entreprise relatif au régime frais de santé/Prévoyance
Avenant au protocole d'accord relatif à l'élection du comité social et économique 2018
AVENANT A L'ACCORD SUR LE VOTE ELECTRONIQUE DU 24 JUILLET 2013
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L'UES
Accord relatif à la prorogation des mandats, a la date des élections et mesures transitoire 2018 relatives au fonctionnement des instances représentatives du personnel de l'UES
ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI, DES COMPETENCES ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS AU SEIN DU GROUPE LOGEMENT FRANCAIS