CLAMART HABITAT
Location de logements à Clamart (92)
SIREN 451576656SIRET 451 576 656 00024NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CLAMART HABITAT depuis le 5 janvier 2004. Son siège est établi à Clamart (92140). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le registre enregistre 23 dirigeants.[1]
Cette entité a publié 65 marchés en tant qu'acheteur public, dont 9 sur les douze derniers mois.[2]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CLAMART HABITAT
- SIRET du siège
- 451 576 656 00024
- SIREN
- 451576656
- N° TVA intracommunautaire
- FR44451576656
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 5 janvier 2004
- Forme juridique
- code 4140
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 5 RUE PAUL VAILLANT-COUTURIER, 92140 CLAMART
Objet social
déposé au registreConstruire, acquérir, restaurer des immeubles d'habitation collectives ou individuelles pour la location ou L'accession ; gérer des immeuble
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Représentants actifs
- 23
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 9 décembre 2003
- Fin d'existence prévue
- 4 janvier 2103
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
23 au registre23 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
4 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publiés
65 marchésL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitMarchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes12 723 locaux · 38,0 ha au sol
15 locaux · — au sol
240 locaux · — au sol
0 locaux · 2 985 m² au sol
N'appartient pas à la société
161 locaux · — au sol
Cette société est bailleur à construction sur 0 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | CLAMART HABITAT | 68.20A | 1 | 92140 CLAMART |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
Accord collectif relatif à la classification
VALLEE SUD HABITAT ACCORD COLLECTIF RELATIF AU FORFAIT JOURS ANNUEL
VALLEE SUD HABITAT Avenant n°1 – A l’ ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) du 15/10/2021
Accord collectif relatif à un régime de prévoyance complémentaire "incapacité, invalidité et décès"
VALLEE SUD HABITAT ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX FRAIS DE SANTE COMPLEMENTAIRE
VALLEE SUD HABITAT – Grand Paris ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DES ASTREINTES
ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2024
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VALLEE SUD HABITAT – Grand Paris Accord de méthode sur les négociations des accords d’entreprise
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022
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AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord salarial 2018