VALEO VISION
Fabrication d'appareils d'éclairage électrique à Bobigny (93)
SIREN 950344333SIRET 950 344 333 00014NAF 7112B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit VALEO VISION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 octobre 1979. Son siège est établi à Bobigny (93000). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est fabrication d'appareils d'éclairage électrique (code 7112B), dans le département de la Seine-Saint-Denis.[1]
Le réseau compte 12 établissements, dont 4 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Saint-Denis, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- VALEO VISION
- SIRET du siège
- 950 344 333 00014
- SIREN
- 950344333
- N° TVA intracommunautaire
- FR87950344333
- Numéro RCS
- 950 344 333 R.C.S. Bobigny
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Bobigny, le 29 octobre 1979
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7112B — Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
- Domaine d'activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
- Adresse du siège
- 34 RUE SAINT ANDRE, 93000 BOBIGNY
Objet social
déposé au registrel'étude, la fabrication, la vente et l'exportation de tous appareils, dispositifs, machines, équipements et pièces mécaniques, électriques et ou électroniques ou autres de tous genres; la fourniture, par tous moyens, de tous services et conseils en matière d'ingénierie et de process.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 11 salariés
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 90 ans
- Début d'activité
- 19 décembre 1979
- Fin d'existence prévue
- 28 octobre 2069
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
12 implantations · 4 ouvertesLes 12 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
12 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
9 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — VALEO VISION
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — VALEO VISION
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PV NAO 2026
Accord collectif d'établissement sur les salaires
Equipe de suppléance fin de semaine Secteur Assemblage
Accord journée solidarité 2025
Equipes de suppléance de fin de semaine Secteur Assemblage et Amont
Accord journée solidarité 2025
Avenant à l’accord Société Valeo Vision relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Accord QVCT
AVENANT A L’ACCORD SUR LA RÉDUCTION ET L'AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LEURS MODALITÉS D’APPLICATION
AVENANT A L’ACCORD SUR LA RÉDUCTION ET L'AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LEURS MODALITÉS D’APPLICATION
Avenant à l'accord relatif au régime des astreintes
Avenant à l'accord sur la réduction et l'aménagement du temps de travail et leurs modalités d'application
Avenant de révision accord réduction et aménagement temps de travail
Accord collectif relatif à la reconnaissance de la qualité d’établissements distincts et au renouvellement du Comité social et économique central et des Comités sociaux et économiques d’établissement 2023
Accord GEPP Valeo Vision
PV NAO 2023
Accord NAO 2022
Equipe de suppléance de fin de semaine - BEA
Equipe de suppléance de fin de semaine - CHMSL et Ilot
Equipe de suppléance de fin de semaine - IL VOLVO IL AUDI
Equipes de suppléance de fin de semaine - BEA
Accord collectif fixant les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité pour la population cadres et assimilés
accord de prorogation des mandats CE, DP et CHSCT
Accord collectif portant sur la prorogation des mandats du CE, des DP et du CHSCT
ACCORD DE LA SOCIÉTÉ VALEO VISION SUR LE DÉCOUPAGE EN ÉTABLISSEMENTS DISTINCTS, LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (CSSCT)
ACCORD DE LA SOCIÉTÉ VALEO VISION SUR LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL
Accord Collectif fixant les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité pour l'établissement Valeo Vision Blois
journée de solidarité
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur les rémunérations, le temps de travail, et le partage de la valeur ajoutée.
Accord collectif fixant les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité 2018
1 accord supplémentaire non affiché.