UNION INVIVO
Paris (75)
SIREN 775690191SIRET 775 690 191 00181NAF 4675Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit UNION INVIVO depuis le 11 octobre 2002. Son siège est établi à Paris (75016). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 30 établissements, dont 22 ouverts et 28 dirigeants inscrits au registre.[1]
28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- UNION INVIVO
- SIRET du siège
- 775 690 191 00181
- SIREN
- 775690191
- N° TVA intracommunautaire
- FR39775690191
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 11 octobre 2002
- Forme juridique
- code 6318
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4675Z
- Adresse du siège
- 83 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE 75016 PARIS
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
9 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 28
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 42 ans
- Fin d'existence prévue
- 10 octobre 2044
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
28 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 25 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Ventes et cessions — UNION INVIVO, SILO PORTUAIRE BORDEAUX LETIERCE S.A.
{"descriptif": "Acte en date du 19/06/2026 enregistré au SDE Bordeaux le 02/07/2026 sous le numéro ref 3304P61 2026A04770 Adresse de l'ancien propriétaire: 83 Avenue de la Grande Armée 75116 Paris 16e Arrondissement", "vente": {"categorieVente": "Achat d'un fonds par une personne morale (insertion provisoire)", "publiciteLegale": {"titre": "Echos-Judiciaires.com 33", "date": "2026-07-24"}, "opposition": "Election de domicile : UNION INVIVO 83 Avenue de la Grande Armée 75116 Paris 16e Arrondissem
- Modifications diverses — UNION INVIVO
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N° 2 A L’ACCORD CONCERNANT LE REGIME DES FRAIS DE SANTE DU GROUPE INVIVO
AVENANT N° 4 CONCERNANT LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE DU GROUPE INVIVO
Accord en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de Handicap - Groupe InVivo 2026 - 2028
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LA DIVERSITE ET LA CONCILIATION ENTRE LA VIE PRIVEE ET LA VIE PROFESSIONNELLE
ACCORD GROUPE PORTANT SUR LA REVISION DE LA CLASSIFICATION 5 BRANCHES - GROUPE INVIVO
ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL - GROUPE INVIVO
AVENANT N° 3 CONCERNANT LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE DU GROUPE INVIVO
AVENANT N° 1 A L’ACCORD CONCERNANT LE REGIME DES FRAIS DE SANTE DU GROUPE INVIVO
ACCORD DE METHODE AU TITRE DE LA NEGOCIATION PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS, LA RECONNAISSANCE DES PARCOURS ET LA GESTION DES AGES ET DERNIERES PARTIES DE CARRIERE (GEPP)
AVENANT N° 2 CONCERNANT LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE DU GROUPE INVIVO
ACCORD DE METHODE INTER-ENTREPRISES SUR LA REVISION DE LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS SPECIFIQUES DES ENTREPRISES DU GROUPE INVIVO DEPENDANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE 5 BRANCHES
AVENANT N° 1 CONCERNANT LE REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE DU GROUPE INVIVO
AVENANT DE REVISION A L’ACCORD DU 27 SEPTEMBRE 2021 RELATIF A LA COMPLEMENTAIRE SANTE ET LA PREVOYANCE DU GROUPE INVIVO
ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LA DIVERSITE ET LA CONCILIATION ENTRE LA VIE PRIVEE ET LA VIE PROFESSIONNELLE
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) UES BIOLINE BY INVIVO 2021 – 2022
ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR LA COMPLEMENTAIRE SANTE ET LA PREVOYANCE
ACCORD DE GROUPE INVIVO - LES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL
Accord d'UES Bioline portant sur l'harmonisation des statuts dans le cadre de la mise en place de Bioline France
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR LA COMPLEMENTAIRE SANTE ET LA PREVOYANCE
AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF SUR LE DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DU GROUPE INVIVO
AVENANT N° 3 A L'ACCORD COLLECTIF DU 6 AVRIL 2011 SUR LA MISE EN PLACE D'UN COMITE DE GROUPE INVIVO
l’avenant à l’accord d’harmonisation concernant l’adaptation du statut collectif du personnel SEMABLA et SONASTOCK à l’UNION INVIVO du 17/12/2013.
Avenant n°1 à l'accord de groupe INVIVO sur l'égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes, la diversité et la conciliation de la vie professionnelle avec la vie privée
ACCORD SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2018
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - UES INVIVO - 2018
AVENANT N° 1 A L'ACCORD GPEC UES INVIVO SUR LA GESTION DES MOBILITES ACTIVES DU 22 NOVEMBRE 2016
AVENANT N° 2 A L'ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR LE CONTRAT DE GENERATION
ACCORD DE GROUPE INVIVO SUR LA COMPLEMENTAIRE SANTE ET LA PREVOYANCE