SENALIA UNION

Rouen (76)

SIREN 775092091SIRET 775 092 091 00070NAF 5210B

Suivre cette entreprise
100 à 199 salariés
Établissements5dont 3 ouverts
Dirigeants20inscrits au registre
Accords19déposés en vie sociale
Immatriculation200231 octobre 2002
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SENALIA UNION depuis le 31 octobre 2002. Son siège est établi à Rouen (76000). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 5 établissements, dont 3 ouverts et 20 dirigeants inscrits au registre.[1]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Maritime, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SENALIA UNION
SIRET du siège
775 092 091 00070
SIREN
775092091
N° TVA intracommunautaire
FR45775092091
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Rouen, le 31 octobre 2002
Forme juridique
code 6318
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
5210B
Adresse du siège
LE 109 1 RUE BERTHE MORISOT 76000 ROUEN

Objet social

déposé au registre

L'union a pour objet d'effectuer, quels que soient les moyens et techniques mis en oeuvre par elle, les opérations ci-dessous précisées en ce qui concerne les catégories de produits, également ci-dessous précisées, provenant exclusivement des exploitations des associés coopérateurs. Nature des produits : céréales, semences de céréales, oléagineux, protéagineux. Nature des opérations : collecte, stockage, transformation, vente. Les mêmes opérations que celles prévues ci-dessus peuvent être faites pour les autres produits d'origine agricole et pour les produits dérivés de ceux précédemment cités.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
24/02/2017SOCIETE CIVILE COOPERATIVE AGRICOLE A CAPITAL VARIABLE

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

8 inscriptions modificatives
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
04/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
04/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
04/12/2024Modification des bénéficiaires effectifs
04/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
04/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
04/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Variable
Représentants actifs
20
Clôture d'exercice
30 juin
Durée de vie (statuts)
55 ans
Début d'activité
5 février 1957
Fin d'existence prévue
30 octobre 2057
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

20 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
SSCFLSAECEEUENSEESUEVEGTIUEVA

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SENALIA SICADirigeant communANTOINE HARMELSOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE AXEREALDirigeant communAdministrateurCEREALIERE DE STOCKAGE PORT DE ROUEDirigeant communSociété Coopérative Agricole AXEREALFIDICOOPDirigeant communSociété Coopérative Agricole AXEREALLA COOPERATION AGRICOLE SOLUTIONS+Dirigeant communSociété Coopérative Agricole AXEREALSICA DU SILO DE LA ROCHELLE PALLICEDirigeant communSociété Coopérative Agricole AXEREALAGORA (AGORA) (OCEAL)Dirigeant communAdministrateurENTREPRISE 384366464Dirigeant communAGORACEREMISDirigeant communAGORAENTREPRISE 523119352Dirigeant communAGORAENTREPRISE 775628704Dirigeant communAGORAUNION INVIVODirigeant communAGORAENTREPRISE 999023260Dirigeant communSOCIETE D'INTERET COLLECTIF AGRICOLE DU SILO DE LA ROCHELLE PALLICE SICA ATLANTIQUENORIAPDirigeant communAdministrateurSODEPIDirigeant communNORIAPENTREPRISE 433779808Dirigeant communNORIAPENTREPRISE 532655248Dirigeant communNORIAPSEMENCES DE FRANCEDirigeant communNORIAPUNION FLANDRE PICARDIE (UFP) (UFP)Dirigeant communNORIAPEXELIENCE (EXELIENCE)Dirigeant communNORIAPVIVESCIADirigeant communAdministrateurENTREPRISE 429008915Dirigeant communVIVESCIAGMBA AUDIT & CONSEIL (GMBA MONTIEL LABORDE)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulaireTERNOVEODirigeant communGMBA MONTIEL LABORDEINVIVO GRAINSDirigeant communGMBA MONTIEL LABORDEU R A PDirigeant communGMBA MONTIEL LABORDEENTREPRISE 332443951Dirigeant communGMBA MONTIEL LABORDEVERTDISDirigeant communGMBA MONTIEL LABORDEADVITAM PARTICIPATIONSDirigeant communGMBA MONTIEL LABORDE

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol11,4 hacumulée
Locaux15bâtis recensés
Implantation3communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
76Seine-Maritime3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDIntéressementetablissement

NAO 2025

signé le 18 décembre 2025IDCC 7002CFDT
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravail du dimanche+5
ACCORDetablissement

Accord sur les Congés Payés CAMPON

signé le 18 décembre 2025IDCC 7002CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOetablissement

PV d'accord NAO 2024

signé le 2 décembre 2024IDCC 7002CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailetablissement

Accord sur le télétravail n°2

signé le 14 décembre 2023IDCC 7002CFDT
Télétravail
ACCORDetablissement

Accord de Classification

signé le 14 décembre 2023IDCC 7002CFDT
Classifications
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2023

signé le 14 décembre 2023IDCC 7002CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesPrime de partage des profitsAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapés+5
ACCORDetablissement

Accord portant sur l'adoption du vote électronique

signé le 4 avril 2023IDCC 7002CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Accord de méthode portant sur la mise en oeuvre de la classification 2020

signé le 13 février 2023IDCC 7002CFDT
Classifications
ACCORDetablissement

Accord Astreintes

signé le 24 janvier 2023IDCC 7002CFDT
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord de configuration (élargissement) de l'UES Sénalia-Robust

signé le 23 janvier 2023CFDT
Commissions paritaires
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Négociations obligatoires au titre de l'année 2021

signé le 14 décembre 2021IDCC 7002CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H+6
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Négociations obligatoires au titre de l’année 2020

signé le 21 décembre 2020IDCC 7002CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesHeures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/H+4
ACCORDTélétravailetablissement

ACCORD SUR LE TELETRAVAIL

signé le 2 novembre 2020IDCC 7002CFDT
Télétravail
ACCORDetablissement

Accord sur le versement anticipé de la prime de 13ième mois

signé le 22 octobre 2020IDCC 7002CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTetablissement

Avenant n°2 à l’accord du 3 juillet 2008 sur l’organisation du travail

signé le 23 juin 2020IDCC 7002CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Durée collective du temps de travailTravail de nuitAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDetablissement

Accord sur la période des congés et de modulation

signé le 11 juin 2020IDCC 7002CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDetablissement

ACCORD de Prime de Mobilisation COVID 19

signé le 18 mai 2020IDCC 7002CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Négociations obligatoires (NAO)

signé le 19 décembre 2018IDCC 7002CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Egalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+2
ACCORDNAOetablissement

PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2017

signé le 19 décembre 2017IDCC 7002CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Prévoyance collective, autre que santé maladieDroit syndical, IRP, expression des salariés