CERESIA
Reims (51)
SIREN 381960491SIRET 381 960 491 00011NAF 4621Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CERESIA depuis le 3 juin 1991. Son siège est établi à Reims (51100). Le capital social s'élève à 19 366 032 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 176 établissements, dont 118 ouverts et 30 dirigeants inscrits au registre.[1]
27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CERESIA
- SIRET du siège
- 381 960 491 00011
- SIREN
- 381960491
- N° TVA intracommunautaire
- FR18381960491
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Châlons-en-Champagne, le 3 juin 1991
- Forme juridique
- code Société coopérative agricole
- Capital social
- 19 366 032 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4621Z
- Adresse du siège
- 16 BOULEVARD DU VAL DE VESLE 51100 REIMS
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
38 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 35
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 59 ans
- Début d'activité
- 3 juin 1991
- Fin d'existence prévue
- 2 juin 2050
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
30 au plus — plafond de la requêtePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 23 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
7 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un avenant à l'accord portant sur l'aménagement du temps de travail en date du 03/06/2019
Un avenant à l'accord portant sur la classification des emplois en date du 10/12/2021
Un accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Un avenant à l'accord portant sur l'aménagement du temps de travail en date du 03/06/2019
Un avenant à l'accord portant sur la classification des emplois en date du 10/12/2021
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur la représentation du personnel en date du 30/01/2014
Un accord portant sur la classification des emplois
Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur le télétravail
Un accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur le CET en date du 15/05/2013
Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
UN AVENANT 3 PORTANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DE L'UES CERESIA INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS
Avenant n°1 à Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur la classification des emplois
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur l'aménagement du temps de travail
Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur la classification des emplois
Un avenant à l'accord portant sur le périmètre de l'UES et la représentation du personnel
Un accord portant sur l'harmonisation sociale
ACCORD NEGOCIATON COLLECTIVE ANNUELLE POUR 2018
UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'UES ACOLYANCE PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL