SOLEM (SOLEM)

Clapiers (34)

SIREN 329605760SIRET 329 605 760 00035NAF 2612Z

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Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Marchés gagnés5sur la période couverte
Permis déposés5depuis 2020
Dirigeants3inscrits au registre
Accords17déposés en vie sociale
Capital social337 k€
Immatriculation198420 avril 1984
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOLEM (SOLEM) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 avril 1984. Son siège est établi à Clapiers (34830). Le capital social s'élève à 337 088 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 5 attributions de marché public. 5 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Hérault, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOLEM (SOLEM)
SIRET du siège
329 605 760 00035
SIREN
329605760
N° TVA intracommunautaire
FR68329605760
Numéro RCS
329 605 760 R.C.S. Montpellier
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Montpellier, le 20 avril 1984
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
337 088 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
2612Z
Adresse du siège
ZAE LA PLAINE 5 RUE GEORGES BESSE 34830 CLAPIERS

Objet social

déposé au registre

Etude industrialisation, fabrication et commercialisation d'électronique embarquée

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
22/09/2016LA CONVERSION DU MONTANT DU CAPITAL DES FRANCS EN EUROS A ETE EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFE EN APPLICATION DU DECRET No 2001-474 DU 30 MAI 2001 : ANCIEN MONTANT : 1 500 000.00 FRF NOUVEAU MONTANT : 228 673.53 EUR

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
05/12/2024Modification de l’identification de la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
165 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 août
Durée de vie (statuts)
80 ans
Début d'activité
6 février 1984
Fin d'existence prévue
19 avril 2064
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

5 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 2,5 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Fourniture, maintenance de terminaux domestiques de téléalarme et accessoires et reprise des matériels obsolètes pour le CCAS de la commune de Bourgoin-Jallieu640 k€
2026ACHAT DE TERMINAUX DE TÉLÉALARME560 k€
2025FOURNITURES TRANSMETTEURS TÉLÉASSISTANCE ET PIÈCES DÉTACHÉES219 k€
2024Fournitures, livraison, maintenance de transmetteurs téléalarme et prestations associées240 k€
2024FOURNITURES LIVRAISON MAINTENANCE DE TRANSMETTEURS TELEALARME850 k€
2 attributions masquées sur cette page

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Chantiers gagnés

Chantiers

5

Montant cumulé

2,5 M€

En préparation640 k€
11 mars 2026Dép. 38

Fourniture, maintenance de terminaux domestiques de téléalarme et accessoires et reprise des matériels obsolètes pour le CCAS de la commune de Bourgoin-Jallieu

En préparation560 k€
16 février 2026Dép. 38

ACHAT DE TERMINAUX DE TÉLÉALARME

Maître d'ouvrage : Vienne Condrieu Agglomération

En préparation219 k€
30 janvier 2025Dép. 009

FOURNITURES TRANSMETTEURS TÉLÉASSISTANCE ET PIÈCES DÉTACHÉES

En préparation240 k€
1 juillet 2024Dép. 40

Fournitures, livraison, maintenance de transmetteurs téléalarme et prestations associées

Maître d'ouvrage : Conseil Départemental des Landes

En préparation850 k€
6 février 2024Dép. 40

FOURNITURES LIVRAISON MAINTENANCE DE TRANSMETTEURS TELEALARME

Maître d'ouvrage : Conseil Départemental des Landes

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

NAO 2025

signé le 14 novembre 2025IDCC 3248CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD PPV 2025

signé le 14 novembre 2025IDCC 3248CFDT
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD NAO 2025

signé le 14 novembre 2025IDCC 3248CFDT
ACCORDentreprise

ACCORD PRIME PARTAGE DE LA VALEUR 2024

signé le 25 novembre 2024IDCC 3248CFDT
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD NAO 2024

signé le 22 novembre 2024IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez+1
ACCORDentreprise

ACCORD A LA PRIME D'ETE

signé le 15 avril 2024IDCC 1577CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION

signé le 20 décembre 2023IDCC 1577CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 20 décembre 2023IDCC 1577CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

signé le 20 décembre 2023IDCC 1577CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2023

signé le 27 octobre 2023IDCC 1577CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord Vote électronique

signé le 1 mars 2023IDCC 650CGT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD NAO 2022

signé le 23 septembre 2022IDCC 650CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+2
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION

signé le 13 octobre 2021IDCC 1577CGT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

signé le 13 octobre 2021IDCC 1577CGT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 13 octobre 2021IDCC 1577CGT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

signé le 21 juillet 2020IDCC 1577CGT
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET L'ORGANISATION DE LA DUREE DU TRAVAIL

signé le 21 novembre 2017IDCC 1577
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
12 accords masqués sur cette page

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