SNC HOTEL AMBASSADEUR
Antibes (06)
SIREN 377959283SIRET 377 959 283 00013NAF 5510Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SNC HOTEL AMBASSADEUR depuis le 7 mai 1990. Son siège est établi à Antibes (06160). Le capital social s'élève à 152 500 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Alpes-Maritimes, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SNC HOTEL AMBASSADEUR
- SIRET du siège
- 377 959 283 00013
- SIREN
- 377959283
- N° TVA intracommunautaire
- FR47377959283
- Numéro RCS
- 377 959 283 R.C.S. Nice
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nice, le 7 mai 1990
- Forme juridique
- code Société en nom collectif
- Capital social
- 152 500 €
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 5510Z
- Adresse du siège
- JUAN LES PINS - 50 ET 52 50 CHEMIN DES SABLES 06160 ANTIBES
Objet social
déposé au registreLa création, l'acquisition s'il y à lieu, l'exploitation de toutes résidences hôtelières et de tourisme et de tous hôtels, à cet effet la création, l'acquisition s'il y à lieu et l'exploitation au sein desdites résidences ou hôtels de tous les éléments nécessaires au bien être et aux loisirs des résidents et des touristes notamment de restaurants, bars, snacks, grill, pizzeria, salons de thé, spectacles, aires de jeux, de sports, de distractions et de repos tels que piscines, golfs, tennis, saunas, salons de coiffure, de beauté et d'esthétique, boutiques, bibliothèques sans que ladite énumération soit limitative, en outre l'acquisition, la prise à bail, l'exploitation de tous les éléments nécessaires aux activités ci-dessus, Licences de débit de boissons, matériel et mobilier.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 50 ans
- Début d'activité
- 20 décembre 1990
- Fin d'existence prévue
- 6 mai 2040
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
18 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
18 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant à l'accord d'entreprise resultant de la négociation annuelle obligatoire du 13/05/2025
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutee
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Accord relatif aux modalités de fonctionnement du Comité social économique
Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoiresur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
accord relatif à la negociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération le temps de travail et la partage de la valeur ajoutée
accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RESULTANT DE LA NAO 2021 du 30/11/2021
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord relatif à la mise en oeuvre du dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable
accord relatif à la négociation annuele obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU CSE
accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
accord collectif relatif au versement d'une prime dite de pouvoir d'achat
accord collectif sur l'égalité homme femme
accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la remuneration le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
accord relatif a la negociation annuelle obligatoire sur l'égalité hommes femmes et la qualité de vie au travail
ACCORD COLLECTIF SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD NAO 2017 PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL