PRIMEVER LIMOUSIN

Donzenac (19)

SIREN 677020166SIRET 677 020 166 00026NAF 4941A

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords12déposés au registre
Immatriculation197021 juillet 1970
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit PRIMEVER LIMOUSIN sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 juillet 1970. Son siège est établi à Donzenac (19270). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Corrèze, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
PRIMEVER LIMOUSIN
SIRET du siège
677 020 166 00026
SIREN
677020166
N° TVA intracommunautaire
FR14677020166
Numéro RCS
677 020 166 R.C.S. Tulle
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Tulle, le 21 juillet 1970
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4941A
Adresse du siège
200 RUE FRANCIS LEMOR ZA ESCUDIER II 19270 DONZENAC

Objet social

déposé au registre

Transports routiers de marchandises, déménagement, location de véhicules, vente de matériaux de construction, commissionnaire en transports

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
02/03/2023Vente de la branche d'activité concernant le transport en vrac (zone courte) de cailloux et de pommes à la Sarl Objat transports Rcs Brive b 407872761 à compter du 01/06/1996
02/03/2023Achat (sans droit au bail) d'un fonds de transports routiers, services de transports publics de marchandises exploité à Allassac (19) la barrière de Saint-laurent à Mr Commagnac louis Rcs à 676611767 et mme née Bayle Marie-madeleine, à compter du 27/11/1999, au prix de 300000 F. Oppositions : Cjsa, 11 Bd voltaire 19100 Brive. La vie corrézienne du 17/12/1999 - cette activité sera exploitée à Objat, 22, Av Henri de Jouvenel
02/03/2023FUSION ABSORPTION DE LA SOCIETE OBJAT TRANSPORTS RCS BRIVE B407872761 rue Joseph Coudert Prolongée 19130 OBJAT, avec effet au 01/01/2002 assemblée du 11/12/2002
02/03/2023Achat (sans droit au bail) d'un fonds de transports publics de marchandises et de location de véhicules exploité à OBJAT (19130), route de la Pontherie, à la Sté TRANSPORTS COUCAUD RCS BRIVE B 391364379, à compter du 1er mars 2003 au prix de 28700 euros, oppositions : ACDP, 11, bd Voltaire 19100 BRIVE L'Union Paysanne du 07/03/2003
02/03/2023Fusion absorption de la SARL GARAGE DU MOULIN NEUF RCS BRIVE B 393 546 577, rue Joseph Coudert prolongée 19130 OBJAT avec effet au 01/01/2003 assemblée du 20/11/2003
02/03/2023Vente de la partie du fonds de commerce correspondant à l'activité de la ligne de transports du sud-est à la société TFE CORREZE RCS BRIVE 410 254 411 à compter du 03/04/2006

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
12/12/2025Modification du capital social
05/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
05/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
05/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
05/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
149 ans
Fin d'existence prévue
20 juillet 2119
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

BUDGET CSE

signé le 10 octobre 2025IDCC 16CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO

signé le 2 octobre 2025IDCC 16CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

budget cse

signé le 11 octobre 2024IDCC 16CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

NAO

signé le 11 octobre 2024IDCC 16CFDT, UNSA
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

NAO

signé le 7 avril 2023IDCC 16CFDT, UNSA
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD CET

signé le 7 avril 2023IDCC 16CFDT, UNSA
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

négociation annuelle obligatoirre

signé le 4 février 2022IDCC 16CFDT, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

egalite hommes femmes

signé le 21 janvier 2022CFDT, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 11 décembre 2020IDCC 16
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 29 novembre 2019IDCC 16CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

nao

signé le 23 janvier 2019CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur les salaires effectifs, les horaires et temps de service mensuels de référence et l'organisation du temps de travail

signé le 30 décembre 2017IDCC 16CFDT, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
7 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs