OFFICE PUBLIC DE L HABITAT CANTAL

Location de logements à Aurillac (15)

CANTAL HABITAT

SIREN 271500019SIRET 271 500 019 00010NAF 6820A

Suivre cette entreprise
6820A — Location de logements50 à 99 salariés
Dirigeants6inscrits au registre
Accords27déposés en vie sociale
Immatriculation200826 mars 2008
Effectif50 à 99 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit OFFICE PUBLIC DE L HABITAT CANTAL depuis le 26 mars 2008. Son siège est établi à Aurillac (15000). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Cantal.[1]

Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]

Cette entité a publié 8 marchés en tant qu'acheteur public.[2]

27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Cantal, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT CANTAL
CANTAL HABITAT
SIRET du siège
271 500 019 00010
SIREN
271500019
N° TVA intracommunautaire
FR90271500019
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Aurillac, le 26 mars 2008
Forme juridique
code 4140
Effectif
50 à 99 salariés
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
10 RUE Pierre Marty, 15000 Aurillac

Objet social

déposé au registre

Location de logements et accession, maîtrise d'ouvrages opérations.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
23/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
17/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
01/01/2019Modification du nom de domaine du site internet d'un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Représentants actifs
6
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
25 mars 2107
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

La forme du réseau

15 entreprises
SSOOOSEESEEASSS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus511parcelles cadastrales
Surface au sol71,3 hacumulée
Locaux6 932bâtis recensés
Implantation54communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
15Cantal511

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre511terrains

6 932 locaux · 71,3 ha au sol

Preneur à construction12terrains

12 locaux · 1,2 ha au sol

Emphytéote390terrains

847 locaux · 23,5 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 511 terrains, pas de 913 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseCANTAL HABITAT68.20A415000 AURILLAC

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE EN FAVEUR DES SALARIES REGIME DE PREVOYANCE

signé le 15 décembre 2025IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET GRILLE DE REMUNERATION

signé le 15 décembre 2025IDCC 3220
Autre, précisez
ACCORDentreprise

CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET GRILLE DE REMUNERATION

signé le 16 octobre 2025IDCC 3220
ACCORDentreprise

VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR ANNEE 2024

signé le 14 novembre 2024IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°2 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 10 octobre 2024IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°8 Autorisations spéciales d'absence

signé le 10 septembre 2024IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise portant sur l'aménagement du temps de travail

signé le 18 mars 2024IDCC 3220
Autre, précisez
ACCORDentreprise

NAO ET AVANTAGES SALARIAUX

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

FRAIS DE DEPLACEMENT

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AUTORISATIONS SPECIALES D'ABSENCE

signé le 19 octobre 2023IDCC 3220
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

TELETRAVAIL

signé le 17 novembre 2022IDCC 3220
Télétravail
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 20 octobre 2022IDCC 3220
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Aménagement du temps de travail

signé le 20 octobre 2022IDCC 3220
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant n°6 à l'accord d'entreprise portant sur la grille de classification des emplois

signé le 5 juillet 2022IDCC 5006
Classifications
AVENANTentreprise

AVANANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES ASTREINTES

signé le 18 janvier 2022IDCC 3220
Reprise des données
AVENANTentreprise

AUTORISATIONS SPECIALES D'ABSENCE

signé le 19 novembre 2020IDCC 3220
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE - FRAIS DE SANTE

signé le 19 novembre 2020IDCC 3220
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

MODALITES DE NEGOCIATION OBLIGATOIRE

signé le 19 novembre 2020IDCC 3220
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

Aménagement des consultations récurrentes avec le CSE

signé le 15 octobre 2020IDCC 3220
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

PRISE DE CONGES DANS LE CADRE DE LA LOI 2020-290 DU 23 MARS 2020

signé le 9 avril 2020IDCC 3220
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

FRAIS DE DEPLACEMENT

signé le 27 janvier 2020IDCC 3220
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE EN FAVEUR DES SALARIES RÉGIME DE PRÉVOYANCE

signé le 12 décembre 2019IDCC 3220
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Aménagement du temps de travail

signé le 12 décembre 2019IDCC 3220
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE : REGIME DE SANTE

signé le 15 novembre 2018IDCC 3220
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDForfait joursentreprise

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 15 mai 2018IDCC 3220
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 15 mai 2018IDCC 3220
Compte épargne temps
AVENANTentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES FRAIS DE DEPLACEMENT

signé le 5 février 2018