NOBLADIS
Blagnac (31)
SIREN 388231847SIRET 388 231 847 00020NAF 4711F
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit NOBLADIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 août 1992. Son siège est établi à Blagnac (31700). Le capital social s'élève à 152 159 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 8 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Garonne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- NOBLADIS
- SIRET du siège
- 388 231 847 00020
- SIREN
- 388231847
- N° TVA intracommunautaire
- FR63388231847
- Numéro RCS
- 388 231 847 R.C.S. Toulouse
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Toulouse, le 7 août 1992
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 152 159 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4711F
- Adresse du siège
- CTRE LECLERC 2 ALLEE EMILE ZOLA 31700 BLAGNAC
Objet social
déposé au registreHypermarché, station service , bijouterie et librairie, achat et vente d'ouvrages en métaux précieux, station service avec lavage, points de retraits automobile par la clientèle d'achats au détail commandés par voie télématique, location de véhicules particuliers et utilitaires, audioprothésiste, commerce de détail de prothèses auditives et de matériel lié à la surdité et à la protection auditive, toutes opérations mobilières ou immobilières ayant pour but la participation à la défense, au développement et à l'amélioration de l'enseigne sous le bénéfice de laquelle la société exploitera son activité.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 janvier
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 16 juillet 1992
- Fin d'existence prévue
- 6 août 2091
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
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ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE RECUPERATION DES DIMANCHES DU MAIRE ET DES JOURS FERIES TRAVAILLES ET LE NOMBRE DE JOURS FERIES TRAVAILLES
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE – PROCES VERBAL D’ACCORD
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Avenant à l'accord sur la mise en place d'un régime collectif de santé complémentaire
NAO 2024
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.AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEE PORTANT SUR LE TEMPS D’HABILLAGE ET DE DESHABILLAGE DU 1ER JUILLET 2015
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE RECUPERATION DES DIMANCHES ET DES JOURS FERIES TRAVAILLES ET LE NOMBRE DE JOURS FERIES TRAVAILLES
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ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
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NAO 2020
ACCORD SUR LE VERSEMENT DE LA PRIME PEPA COVID - 19
AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
LA DUREE DU TRAVAIL ET LES CONGES PAYES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
ACCORD SUR LES MODALITES DE RECUPERATION DES DIMANCHES DU MAIRE ET DES JOURS FERIES TRAVAILLES ET LE NOMBRE DE JOURS FERIES TRAVAILLES
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU CSE
ACCORD SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE