MSA GRAND SUD
Narbonne (11)
SIREN 519180137SIRET 519 180 137 00019NAF 8430A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit MSA GRAND SUD depuis le 1er janvier 2010. Son siège est établi à Narbonne (11100). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 3 établissements, dont 3 ouverts.[1]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Aude, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- MSA GRAND SUD
- SIRET du siège
- 519 180 137 00019
- SIREN
- 519180137
- N° TVA intracommunautaire
- FR74519180137
- Forme juridique
- code Mutualité sociale agricole
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8430A
- Adresse du siège
- ZAC BONNE SOURCE 10 RUE ARISTIDE BOUCICAUT 11100 NARBONNE
La forme du réseau
10 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif au télétravail
Accord relatif à l'accompagnement des salariés victimes de violences conjugales ou intrafamiliales
Avenant à l'accord d'entreprise relatif au maintien dans l'emploi
Accord relatif à la gestion des alertes météorologiques de niveau rouge
Accord relatif au don de jours de repos
Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés aidants
Accord relatif aux mobilités résidence-travail durables à la Mutualité Sociale Agricole Grand Sud
Accord relatif au télétravail
Accord de prorogation de l'accord Collectif d'Entreprise relatif à la mise en oeuvre du télétravail à la Mutualité Sociale Agricole Grand Sud
Accord Collectif d'Entreprise relatif à la mise en oeuvre du télétravail à la Mutualité Sociale Agricole Grand Sud
AVENANT A L ACCORD RELATIF A L EGALITE ET LA NON DISCRIMINATION
Avenant à l'accord relatif au fonctionnement et aux moyens du CSE de la MSA Grand Sud
Accord Collectif d'Entreprise relatif au fonctionnement et aux moyens du Comité Social Economique de la MSA Grand Sud
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU CE DE LA MSA GRAND SUD
ACCORD RELATIF A L'EGALITE ET LA NON-DISCRIMINATION
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU MAINTIEN DANS L'EMPLOI
Accord relatif à la prorogation des mandats des instances représentatives du personnel de la MSA Grand Sud
Accord sur le don de jours de repos
Accord sur le don de jours de repos
Accord sur le droit à la déconnexion