MAFELEC

Fabrication de matériel d'installation électrique à Chimilin (38)

SIREN 794110445SIRET 794 110 445 00010NAF 2733Z

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2733Z — Fabrication de matériel d'installation électriqueSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants2inscrits au registre
Accords11déposés en vie sociale
Immatriculation20135 juillet 2013
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MAFELEC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 5 juillet 2013. Son siège est établi à Chimilin (38490). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 2733Z), dans le département de l'Isère.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

11 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MAFELEC
SIRET du siège
794 110 445 00010
SIREN
794110445
N° TVA intracommunautaire
FR95794110445
Numéro RCS
794 110 445 R.C.S. Grenoble
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Grenoble, le 5 juillet 2013
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2733Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
Adresse du siège
471 ROUTE DE LA CUISINIERE, 38490 CHIMILIN

Objet social

déposé au registre

Fabrication et vente d'articles et d'appareillages électriques et électroniques, création, achat et prise à bail, ou location, exploitation directe ou indirecte de tous établissements commerciaux similaires ; participation directe ou indirecte de la société dans toutes opérations commerciales ou industrielles

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er juillet 2013
Fin d'existence prévue
4 juillet 2112
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre
MAZA SIMOENSCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible
MAFELEC GROUPMembre du conseil de surveillanceSIREN 488211913

2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

5 entreprises
EFSPE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires37 M€exercice 2022
Résultat net1,1 M€exercice 2022
Autonomie financière57,05 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202237 M€25,2 M€637 k€1,1 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE1,72 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière57,05 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

11 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 3 octobre 2023CFDT
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 25 juillet 2023IDCC 2221CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 30/08/19 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 25 juillet 2023IDCC 2221CFDT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 20 octobre 2022CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT

signé le 12 octobre 2022CFDT
Travail de nuit
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 19 mai 2022IDCC 650CFDT
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/H+1
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 5 mai 2021IDCC 2221CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+2
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 23 octobre 2020IDCC 2221CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LES CONGÉS PAYÉS

signé le 31 mars 2020IDCC 2221CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

signé le 30 août 2019CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 24 avril 2018IDCC 2221CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/H