LOEBER GEORGES SAS

Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Schiltigheim (67)

SIREN 578501736SIRET 578 501 736 00024NAF 4321A

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4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locauxSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Marchés gagnés8sur la période couverte
Permis déposés8depuis 2020
Établissements1
Dirigeants3inscrits au registre
Accords22déposés au registre
Capital social1 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LOEBER GEORGES SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 mai 1957. Son siège est établi à Schiltigheim (67300). Le capital social s'élève à 1 076 400 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département du Bas-Rhin. Elle relève de 3 conventions collectives.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 8 attributions de marché public. 8 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LOEBER GEORGES SAS
SIRET du siège
578 501 736 00024
SIREN
578501736
N° TVA intracommunautaire
FR38578501736
Numéro RCS
578 501 736 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 4 mai 1957
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 076 400 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Domaine d'activité
Travaux de construction spécialisés
Conventions collectives
(IDCC 3212) · (IDCC 2614) · (IDCC 1702)
Adresse du siège
16 RUE LAMARTINE, 67300 SCHILTIGHEIM

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
03/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/11/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er janvier 1934
Fin d'existence prévue
3 mai 2056
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

1 implantation · 1 ouverte

Les 1 établissement sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

1 implantation

La forme du réseau

12 entreprises
FCCEBSIBGEVG

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires16,1 M€+12,0 % sur un an
Résultat net290 k€exercice 2024
Capitaux propres6,1 M€au bilan
Autonomie financière46,12 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
20172018201920202021202220232024

Comptes déposés

8 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202416,1 M€+12,0 %11 M€293 k€328 k€290 k€
202314,3 M€+1,3 %12,2 M€1,1 M€1,1 M€721 k€
202214,1 M€+0,9 %10,9 M€982 k€856 k€562 k€
202114 M€−12,7 %9,6 M€322 k€951 k€611 k€
202016,1 M€+24,8 %11 M€1 M€907 k€539 k€
201912,9 M€+8,5 %10,4 M€872 k€766 k€692 k€
201811,8 M€−0,7 %9 M€114 k€254 k€270 k€
201711,9 M€9,4 M€72 k€176 k€183 k€

Bilan

au 31 décembre 2024

Actif

Total de l'actif13,2 M€

Passif

Capitaux propres6,1 M€
Total des dettes6,7 M€
Total du passif13,2 M€
L'actif et le passif s'équilibrent, comme l'exige le plan comptable. Besoin en fonds de roulement 4,9 M€, trésorerie nette 2,9 M€.

Ratios

exercice 2024
Taux de marge d'EBE1,82 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Taux de marge nette1,80 %résultat net rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière46,12 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé
Rentabilité des capitaux4,74 %résultat net rapporté aux capitaux propresdéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Comptes annuels déposés au greffe du tribunal de commerce. Les montants sont ceux de la liasse fiscale, repris sans retraitement.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

8 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 16,4 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026ACCORD-CADRE DE TRAVAUX NEUFS EN ELECTRICITE : COURANTS FORTS ET FAIBLES - TRAVAUX D’INSTALLATIONS ELECTRIQUES SPECIFIQUES1 €
2025INX Le présent marché porte sur des opérations de maintenance des installations électriques et travaux d’électricité générale sur les sites de l’EFS Grand Est.\…243 k€
2025ACBC NETTOYAGE ET MAINTENANCE PREVENTIVE DES PV ET ONDULEURS DES INSTALLATIONS DU SDEA RELANCE118 k€
2025Travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments - Lot 20.1 Courants forts- Courants faibles.10 M€
2025Travaux Électricité, Courants forts - Courants faibles pour réaménagement du secteur interventionnel NRIV et Échographie à l'Hôpital de Hautepierre.470 k€
2025Travaux d'installation de contrôles d'accès5,5 M€
2025NHC-22-016 Travaux Électricité, Courants forts - Courants faibles.50 k€
2024MS 10: TRAVAUX DE REMPLACEMENT DU TRANSFORMATEUR 20KV/400V DU BÂTIMENT DE LA FACULTÉ DE DROIT43 k€
5 attributions masquées sur cette page

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Chantiers gagnés

Chantiers

8

Montant cumulé

16,4 M€

TRAVAUX D’INSTALLATIONS ELECTRIQUES SPECIFIQUESEn préparation1 €
22 juillet 2026Dép. 673 autres entreprises

ACCORD-CADRE DE TRAVAUX NEUFS EN ELECTRICITE : COURANTS FORTS ET FAIBLES - TRAVAUX D’INSTALLATIONS ELECTRIQUES SPECIFIQUES

Maître d'ouvrage : Université de Strasbourg - Département Achats Marchés

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INX Le présent marché porte sur des opérations de maintenance des installations électriques et travaux d’électricité générale sur les sites de l’EFS Grand Est.\

Maître d'ouvrage : EFS GEST

En préparation118 k€
21 octobre 2025

ACBC NETTOYAGE ET MAINTENANCE PREVENTIVE DES PV ET ONDULEURS DES INSTALLATIONS DU SDEA RELANCE

Maître d'ouvrage : Sdea Alsace Moselle

Lot 20.1 Courants forts- Courants faibles.En préparation10 M€
24 septembre 2025Strasbourg4 autres entreprises

Travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments - Lot 20.2 Courants forts- Courants faibles.

Maître d'ouvrage : HUS-Etablissement support du GHT 10

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1 septembre 2025Strasbourg

Travaux Électricité, Courants forts - Courants faibles pour réaménagement du secteur interventionnel NRIV et Échographie à l'Hôpital de Hautepierre.

Maître d'ouvrage : HUS-Etablissement support du GHT 10

En préparation5,5 M€
11 avril 2025Dép. 67

Travaux d'installation de contrôles d'accès

Maître d'ouvrage : Service d'incendie et de secours du Bas-Rhin

Courants faibles.En préparation50 k€
30 janvier 20251 autre entreprise

Travaux Électricité, Courants forts - Courants faibles.

Maître d'ouvrage : HUS-Etablissement support du GHT 10

Sur le même chantier

SANTERNE ALSACE

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1 juillet 2024Dép. 67

MS 10: TRAVAUX DE REMPLACEMENT DU TRANSFORMATEUR 20KV/400V DU BTIMENT DE LA FACULTÉ DE DROIT

Maître d'ouvrage : Université de Strasbourg - Département Achats Marchés

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
67Bas-Rhin0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d’entreprise sur les modalités et le calendrier des négociations obligatoires

signé le 23 juin 2025IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Calendrier des négociations
ACCORDTélétravailentreprise

Accord salarial Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2025

signé le 25 février 2025IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Travail à temps partiel+8
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mobilité durable

signé le 19 décembre 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes

signé le 20 juin 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

LOEBER GOERGES SAS Accord d’entreprise sur l’adaptation des consultations récurrentes du CSE et des modalités de la BDESE

signé le 12 février 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d’entreprise sur le droit à la déconnexion

signé le 12 février 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial 2023 - Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

signé le 28 février 2023IDCC 2614CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant à l’accord d’entreprise sur la pratique du télétravail

signé le 1 décembre 2022IDCC 1702CFDT
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant de révision de l’accord collectif du 21 décembre 2015 instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé non-cadres

signé le 22 juin 2022IDCC 1702CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDForfait joursentreprise

Accord d'aménagement du temps de travail pour les cadres de l'entreprise

signé le 16 mai 2022IDCC 1702CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL 2022 Négociations annuelles obligatoires (NAO)

signé le 15 mars 2022IDCC 2614CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Révision de l'accord collectif du 21 décembre 2015 instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé non -cadres

signé le 15 septembre 2021IDCC 2409CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur l'adaptation des consultations récurrente du CSE et les modalités de la BDES

signé le 5 mai 2021CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur les modalités et le calendrier des négociations obligatoires

signé le 5 mai 2021CFDT
Calendrier des négociations
ACCORDNAOentreprise

NAO 2021

signé le 22 mars 2021IDCC 3212CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+3
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise sur la pratique du télétravail

signé le 21 octobre 2020IDCC 1702CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le Don de jours de repos

signé le 17 septembre 2020IDCC 1702CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion

signé le 17 septembre 2020IDCC 1702CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle HOMMES/FEMMES

signé le 18 mai 2020IDCC 1702CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise dans le cadre de la gestion sanitaire de l'épidémie Covid-19 portant sur les mesures provisoires de gestiondes congés et les horaires de la sociéte

signé le 15 avril 2020IDCC 1702CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

signé le 3 mars 2020IDCC 1702CFDT
Formation professionnelle
ACCORDentreprise

Accord sur l'organisation du temps de travail pour les ouvriers et les Etam

signé le 15 mars 2019IDCC 1702CFDT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
17 accords masqués sur cette page

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