LABORATOIRE MYLAB

Analyses, essais et inspections techniques à Janze (35)

SIREN 777665696SIRET 777 665 696 00046NAF 7120B

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7120B — Analyses, essais et inspections techniques100 à 199 salariés
Établissements4dont 2 ouverts
Accords17déposés au registre
Immatriculation19001er janvier 1900
Effectif100 à 199 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LABORATOIRE MYLAB depuis le 1er janvier 1900. Son siège est établi à Janze (35150). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est analyses, essais et inspections techniques (code 7120B), dans le département d'Ille-et-Vilaine.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 2 ouverts.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LABORATOIRE MYLAB
SIRET du siège
777 665 696 00046
SIREN
777665696
N° TVA intracommunautaire
FR48777665696
Forme juridique
code Association déclarée
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
7120B — Analyses, essais et inspections techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
4 RUE DE LA BUTTE A MADAME, 35150 JANZE

Où sont les établissements

4 implantations · 2 ouvertes

Les 4 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

4 implantations
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus2parcelles cadastrales
Surface au sol1,6 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
35Ille-et-Vilaine2

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord collectif d'Adaptation dans le Cadre de la Négociation portant sur l'Egalité Professionnelle F/H

signé le 13 février 2026IDCC 112CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelleCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

Un Accord relatif au Travail du Dimanche - Jours Fériés et Astreintes

signé le 9 octobre 2025IDCC 112CFDT
Travail du dimancheFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2025

signé le 22 avril 2025IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord de méthode

signé le 15 mars 2024IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise suite à la négociation annuelle obligatoire Année 2024

signé le 29 février 2024IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des élus du CSE

signé le 4 octobre 2023IDCC 112CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord d'Entreprise suite à la Négociation Annuelle Obligatoire Année 2023

signé le 25 avril 2023IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise relatif au Travail du dimanche - jours fériés et astreintes

signé le 10 novembre 2022IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise portant sur l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes

signé le 3 novembre 2022IDCC 112CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord d'Entreprise suite à la Négociation Annuelle Obligatoire Année 2022

signé le 13 mai 2022IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord d'Entreprise suite à la Négociation Annuelle Obligatoire Année 2021

signé le 22 juillet 2021IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Un Accord d'Entreprise CDD A OBJET DEFINI

signé le 13 juillet 2021IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord d’Entreprise relatif au Travail du Dimanche – Jours fériés et Astreintes

signé le 6 novembre 2020IDCC 112CFDT
Travail du dimancheFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un Accord d'entreprise suite à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 23 septembre 2020IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travail
AVENANTForfait joursentreprise

UN AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR LA RÉDUCTION ET L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS TRAVAIL

signé le 28 novembre 2018IDCC 112CFDT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise art. 36 regime retraite

signé le 6 septembre 2017IDCC 112CGT, CFDT
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDentreprise

Accord collectif d'adaptation suite à la fusion juridique

signé le 6 septembre 2017IDCC 112CGT, CFDT
Autre, précisez
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