IDEA TRANSPORT

Activités des sièges sociaux à Montoir-de-Bretagne (44)

SIREN 433977782SIRET 433 977 782 00054NAF 4941A

Suivre cette entrepriseOrganigramme

4941A — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés

Dirigeants2inscrits au registre

Accords24déposés au registre

Capital social672 k€

Immatriculation200218 octobre 2002

Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit IDEA TRANSPORT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 18 octobre 2002. Son siège est établi à Montoir-de-Bretagne (44550). Le capital social s'élève à 672 403 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4941A), dans le département de la Loire-Atlantique.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1] Voir la direction

24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Loire-Atlantique, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises

Dénomination: IDEA TRANSPORT
SIRET du siège: 433 977 782 00054
SIREN: 433977782
N° TVA intracommunautaire: FR37433977782
Numéro RCS: 433 977 782 R.C.S. Nantes
Inscription au RCS: Inscrit; au greffe de Nantes, le 18 octobre 2002
Forme juridique: Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social: 672 403 €
Effectif: 100 à 199 salariés
Catégorie: ETI
Code NAF / APE: 4941A — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège: 31 BOULEVARD DE CADREAN, 44550 MONTOIR-DE-BRETAGNE

Objet social

déposé au registre

Le transport de marchandises pour le compte d'autrui sous toutes ses formes et toutes distances, de déménagement, des activités de garde-meuble, de garage, le stockage de marchandises, les opérations a sortie de fabrication ; le triage, contrôle qualité, dépoussiérage, conditionnement et emballages y compris fabrication éventuelle, réparation de commandes, Magasinage, entreposage, Gestion de flux de stocks, étiquetage y compris Impression, marquage des lots pour suivi de traçabilité complète, distribution, assemblage de sous ensembles pour le compte de tiers industriels ou distributeurs, et toutes actions complémentaires a la fabrication ou a la distribution de produits le louage de véhicules, la prise en location, le commissionnaire de transports, l'exploitation de fonds de commerce de garage, réparations diverses, vente de pneumatiques, pièces détachées et lubrifiants. L'acquisition ou la location d'ateliers de transformation, magasinage, entreposage et gestion de stocks. Toutes prestations de services de formation.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

20/02/2019SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION : SNAT. FORME JURIDIQUE : SA. SIEGE SOCIAL : ZI de Brais, rue Nicephone Niepce 44600 Saint-Nazaire. RCS : 324926021 RCS SAINT-NAZAIRE, à effet du 21-11-2018.

14/01/2019Par ordonnance du juge chargé de la surveillance du RCS il a été autorisé le greffier à enregistrer la formalité portant sur la fermeture de l'établissement complémentaire sis à BOUGUEANIS Zone aéroport Nantes Atlantique rue Charles Lindbergh à compter du 1.12.2018 par suite de disparition du fonds.

14/01/2019Par ordonnance rendue le 11.1.2019 le juge chargé de la surveillance du RCS a autorisé le Greffier à enregistrer la formalité portant sur la fermeture de l'établissement complémentaire sis à BOUGUENAIS 44340 ZI de Cheviré Amont en 2ème zone à compter du 1.12.2018 par suite de disparition du fonds.

21/11/2018RADIATION D'OFFICE PAR SUITE DU TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL ET DE L'ETABLISSEMENT PRINCIPAL AU ZAC DE CADREAN 31 BOULEVARD DE CADREAN 44550 MONTOIR DE BRETAGNE RCS SAINT NAZAIRE LE 31-10-2018

20/11/2018Aucune activité n'est conservée à l'ancien siège.

28/04/2017Observations concernant l'établissement situé ZAC du Chateau Rouge 44150 Ancenis : ORIGINE DU FONDS : CETTE SOCIETE TRANSFERE SON SIEGE SOCIAL PRECEDE MMENT FIXE A LANDEMONT (49) ROUTE DE NANTES

28/04/2017Modification d'Inscription de la société sur le registre des entreprises de transport de marchandises par route auprès de la DREAL des Pays de la Loire le 22.07.2016

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI

Forme d'exercice: Commerciale
Type: Personne morale
Structure: AVEC_ETABLISSEMENT
Capital: Fixe
Représentants actifs: 2
Clôture d'exercice: 31 décembre
Durée de vie (statuts): 97 ans
Début d'activité: 13 décembre 2000
Fin d'existence prévue: 17 octobre 2099
Caractéristiques: Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI

Diffusion INSEE: Diffusible
Diffusion commerciale: Diffusible
Dernière mise à jour: 4 juin 2026
Registres antérieurs: RNCS

Direction

2 au registre

NICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULTMembre du conseil de surveillance

Personnes morales dirigeantes

ATLANTIQUE AUDITCommissaire aux comptes titulaireSIREN 351824164

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

17 entreprises

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

17 entreprises

IDEA GROUPEDirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT IDEA PARTICIPATIONSDirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT ENTREPRISE 484108022Dirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT IDEA LOGISTIQUE PYRENEESDirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT ENTREPRISE 792952699Dirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT ENTREPRISE 889454252Dirigeant communNICOLAS ERNEST MARCEL DEROUAULT ATLANTIQUE AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaire L2MDirigeant communATLANTIQUE AUDIT CHOLET AGGLOSDirigeant communATLANTIQUE AUDIT ATELIERS DAVIDDirigeant communATLANTIQUE AUDIT DROUIN BATIMENTDirigeant communATLANTIQUE AUDIT CHARPENTE MENUISERIE BRETAGNE SUDDirigeant communATLANTIQUE AUDIT ETUDES SERVICES PRESTATIONS AERONAUTIQUES EN CONTROLE ET EQUIPEMENT (ESPACE)Dirigeant communATLANTIQUE AUDIT ENTREPRISE 378353890Dirigeant communATLANTIQUE AUDIT SEBFOUCAULTDirigeant communATLANTIQUE AUDIT OCEANE DE MATERIAUXDirigeant communATLANTIQUE AUDIT ENTREPRISE 393363841Dirigeant communATLANTIQUE AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein d'IDEA TRANSPORT

signé le 26 septembre 2025IDCC 16CFDT, CGT-FO

Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise concernant les négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 25 avril 2025IDCC 16CFDT, CGT-FO

Travailleurs handicapésCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez

AVENANTentreprise

Avenant n°4 Accord collectif d'entreprise

signé le 25 avril 2025IDCC 16CFDT, CGT-FO

Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+3

AVENANTentreprise

AVENANT N°3 L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE du 05/05/2023

signé le 11 mars 2024IDCC 16CFDT, CGT-FO

ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES NAO 2024

signé le 11 mars 2024IDCC 16CFDT, CGT-FO

IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)+2

ACCORDentreprise

Accord relatif à la prévention des risques professionnels

signé le 20 octobre 2023IDCC 16CFDT, CGT-FO

Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)

ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES (BDESE)

signé le 18 septembre 2023IDCC 16CFDT, CGT-FO

Droit syndical, IRP, expression des salariés

ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF AUTORISANT LE VOTE ELECTRONIQUE DANS L’ENTREPRISE IDEA TRANSPORT

signé le 18 septembre 2023IDCC 16CFDT, CGT-FO

Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

AVENANTentreprise

AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE, SIGNE LE 24/02/2023

signé le 5 mai 2023IDCC 16CFDT, CGT-FO

Système de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladie

AVENANTentreprise

AVENANT 1 ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE IDEA TRANSPORT

signé le 24 février 2023IDCC 16CFDT, CGT-FO

Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 20 février 2023IDCC 16CGT-FO

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladie

ACCORDentreprise

Accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail et conditions de travail au sein de la société IDEA TRANSPORT

signé le 26 septembre 2022IDCC 16CFDT, CGT-FO

Accords de méthode (pénibilité)Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)Formation professionnelle

ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

signé le 21 mars 2022IDCC 16CFDT, CGT-FO

Système de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladie+1

ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 IDEA TRANSPORT

signé le 21 mars 2022IDCC 16CFDT, CGT-FO

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

AVENANTentreprise

AVENANT N°1 ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE du 14 septembre 2018

signé le 27 septembre 2021CFDT, CGT-FO

Autre, précisez

ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 20 septembre 2021IDCC 16CFDT, CGT-FO

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)

ACCORDentreprise

L'ACCORD PORTANT SUR LE REPOS COMPENSATEUR DE REMPLACEMENT (RCR) POUR FAIRE FACE A LA PANDEMIE COVID-19

signé le 24 avril 2020IDCC 16CFDT, CGT-FO

Autre, précisez

ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LA PRISE DE CONGES PAYES ET DE JOURS DE REPOS LIES A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PANDEMIE COVID-19

signé le 17 avril 2020IDCC 16CFDT, CGT-FO

Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez

ACCORDentreprise

ACCORD DEROGATOIRE AUX DISPOSITIONS EN MATIERE D’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN D’IDEA TRANSPORT COMPORTANT DES MESURES D'ADAPTATION A LA SITUATION GENEREE PAR LA PANDEMIE DU VIRUS COVID-19

signé le 26 mars 2020IDCC 16CFDT, CGT-FO

Autre, précisez

ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du CSE

signé le 4 novembre 2019IDCC 16CGT-FO

Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Droit syndical, IRP, expression des salariés

ACCORDentreprise

Accord sur l'adoption du vote électronique dans le cadre des élections professionnelles

signé le 18 octobre 2019CGT-FO

Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

ACCORDentreprise

Accord sur la réduction des mandats électoraux