GT GROUP

Exercer des activités de gestion et de coordination des filiales et des entités du groupe, en assurant la supervision des opérations et des performances. Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour orienter le développement et la croissance des entreprises du groupe. Mettre en œuvre des politiques et des directives de gestion visant à optimiser les ressources, les compétences et les synergies entre les entités du groupe. Gérer les aspects administratifs, financiers et juridiques du groupe, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Assurer la gestion et le suivi des activités financières, comptables et fiscales du groupe, y compris la consolidation des comptes. Définir et mettre en œuvre des stratégies de communication et de relations publiques pour renforcer l'image et la réputation du groupe. Rechercher et évaluer de nouvelles opportunités d'investissement, de croissance et d'expansion pour le groupe. Fournir des services de conseil en matière de gestion, de stratégie, de développement commercial et de performance opérationnelle aux filiales. Assurer la gestion des ressources humaines du groupe, y compris le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la politique de rémunération. Coordonner les activités de recherche et développement, d'innovation et d'amélioration continue au sein du groupe. Garantir la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans les décisions et les opérations du groupe. Contribuer à la création de valeur ajoutée pour les actionnaires, les parties prenantes et l'écosystème économique en général. Et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant s'y rattacher, directement ou indirectement, ou susceptibles d'en permettre ou faciliter la réalisation ou le développement. Pour réaliser son objet, la Société peut agir directement ou indirectement, pour son compte ou celui de tiers ou encore au sein d'un GIE, avec d'autres sociétés ou personnes, et réaliser en France ou à l'étranger sous quelque forme que ce soit, les opérations entrant dans son objet. Elle peut prendre, sous toutes formes, tous intérêts et participations dans toutes autres sociétés ou entreprises, françaises ou étrangères, ayant un objet similaire ou de nature à développer ses propres affaires.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Forme d'exercice

Commerciale

Type

Personne morale

Structure

AVEC_ETABLISSEMENT

Capital

Fixe

Représentants actifs

2

Clôture d'exercice

31 décembre

Durée de vie (statuts)

99 ans

Fin d'existence prévue

16 juin 2124

Caractéristiques

Établie en France

Diffusion INSEE

Non diffusible

Diffusion commerciale

Non diffusible

Dernière mise à jour

4 juin 2026

Registres antérieurs

Aucun registre antérieur