GROUPE TEXTILE FINANCE

Activités des sièges sociaux à Sarcelles (95)

SIREN 400370961SIRET 400 370 961 00031NAF 7010Z

Suivre cette entreprise
7010Z — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Dirigeants5inscrits au registre
Accords15déposés au registre
Capital social10,1 M€
Immatriculation199511 avril 1995
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GROUPE TEXTILE FINANCE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 avril 1995. Son siège est établi à Sarcelles (95200). Le capital social s'élève à 10 145 344 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département du Val-d'Oise.[1]

Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-d'Oise, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GROUPE TEXTILE FINANCE
SIRET du siège
400 370 961 00031
SIREN
400370961
N° TVA intracommunautaire
FR16400370961
Numéro RCS
400 370 961 R.C.S. Pontoise
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pontoise, le 11 avril 1995
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
10 145 344 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7010Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
7 RUE DU VIGNOLLE, 95200 SARCELLES

Observations du greffe

RCS
26/12/2016Approbation du traite d apport partiel d actif avec la société Silwal Sarl 18 rue de la varenne 94100 saint Maur des fosses - Rcs Créteil b 351030168 montant de l apport 7862781 Frf
26/12/2016FUSION ABSORPTION DE SILWAL (SARL) SITU2 18 RUE DE LA VARENNE 94100 SAINT MAUR DES FOSSES RCS CRETEIL 351 030 168 (le 31/12/2003)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er mars 1995
Fin d'existence prévue
10 avril 2094
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

25 entreprises
LCSBDRHSTAELESGIEMCPLECSE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

25 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol1,5 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
95Val-d'Oise1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1terrains

1 locaux · 1,5 ha au sol

Usufruitier2terrains

1 locaux · 1,3 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 terrains, pas de 3 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

Procès-verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'UES Mistigriff - Année 2026

signé le 6 mars 2026IDCC 43CFDT
AVENANTetablissement

Avenant n°2 modifiant l'avenant n°1 du 19 septembre 2022 à l'accord relatif à la mise en place et à la mise en œuvre du télétravail du 5 août 2021

signé le 1 décembre 2025IDCC 43CFDT
ACCORDNAOetablissement

Procès verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'UES Mistigriff année 2025

signé le 16 avril 2025IDCC 43CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail de l'UES Mistigriff année 2024

signé le 19 novembre 2024IDCC 43CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDetablissement

Accord favorisant le dialogue social et l'exercice des mandats représentatifs de l'UES Mistigriff

signé le 19 novembre 2024IDCC 43CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOetablissement

Procès verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'UES Mistigriff année 2024

signé le 30 avril 2024IDCC 43CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

Accord portant sur la garantie conventionnelle

signé le 26 avril 2023CFDT
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord sur le droit d'expression des salariés de Mistigriff

signé le 26 avril 2023CFDT
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Procès-verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'UES Mistigriff - Année 2023

signé le 15 février 2023IDCC 43CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTTélétravailetablissement

Avenant de l'accord Télétravail

signé le 19 septembre 2022CFDT
Télétravail
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 17 février 2022IDCC 43CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions emploi
ACCORDTélétravailetablissement

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE ET MISE EN OEUVRE DU TELETRAVAIL

signé le 5 août 2021IDCC 43CGT, CFDT
Télétravail
ACCORDetablissement

Accord NAO 2020

signé le 21 janvier 2021CFDT
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE PRISE DES CONGES PAYES

signé le 24 avril 2020IDCC 43CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'UES Mistigriff - Année 2019

signé le 10 septembre 2019IDCC 43CGT
Système de prime (autre qu'évolution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéClassifications
10 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs