GROUPE SIAT ALSACE

Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation à Urmatt (67)

SIREN 675880041SIRET 675 880 041 00016NAF 1610A

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1610A — Sciage et rabotage du bois, hors imprégnationSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements3dont 2 ouverts
Dirigeants5inscrits au registre
Accords13déposés au registre
Immatriculation195815 janvier 1958
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GROUPE SIAT ALSACE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 15 janvier 1958. Son siège est établi à Urmatt (67280). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est sciage et rabotage du bois, hors imprégnation (code 1610A), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 2 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GROUPE SIAT ALSACE
SIRET du siège
675 880 041 00016
SIREN
675880041
N° TVA intracommunautaire
FR53675880041
Numéro RCS
675 880 041 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 15 janvier 1958
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
1610A — Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Adresse du siège
ZA DE LA FORET, 67280 URMATT

Objet social

déposé au registre

Scierie négoce de bois, fabrication, achat, vente de granulés de bois destinés notamment au chauffage, production et vente d'électricité

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
02/12/2022Fusion entre Ferdinand Braun et j & l Siat est effective au 01/01/2002.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
29/02/2024Modification de l’identification de la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
153 ans
Fin d'existence prévue
14 janvier 2111
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

3 implantations · 2 ouvertes

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations

La forme du réseau

10 entreprises
EEEGSEENEA

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

10 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus5 224parcelles cadastrales
Surface au sol3 376 hacumulée
Locaux58bâtis recensés
Implantation185communes · 9 départements

Où sont ces terrains

9 départements
88Vosges4 56467Bas-Rhin33370Haute-Saône16154Meurthe-et-Moselle8068Haut-Rhin4757Moselle1625Doubs1395Val-d'Oise852Haute-Marne2

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

9 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDues

Accord de groupe - période de référence congés payés

signé le 28 octobre 2025IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

Accord annuel sur la durée du travail et les salaires effectifs

signé le 26 février 2025IDCC 8411CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

PV d'ouverture des NAO

signé le 6 février 2025IDCC 8411CFTC, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDForfait joursues

Accord de Groupe sur le temps de travail et la rémunération

signé le 16 octobre 2023IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuitForfaits (en heures, en jours)+2
ACCORDNAOentreprise

NAO SUR LA DUREE DU TRAVAIL ET LES SALAIRES EFFECTIFS

signé le 21 décembre 2022IDCC 804CFTC, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS

signé le 3 mai 2022IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n1 à l'accord d'entreprise relatif aux organisations particulières de travail dans le cadre de la nouvelle unité de cogénération

signé le 19 juillet 2021IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Travail de nuitAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

N.A.O. - ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFETIFS

signé le 30 avril 2021IDCC 804CFTC, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES EFFECTIFS

signé le 24 juillet 2020IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur les congés payés, RTT et les repos compensateurs - COVID-19

signé le 6 avril 2020IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE MISE EN PLACE ET DE FONCTIONNEMENT DU CSE

signé le 4 décembre 2019IDCC 8412CFTC, CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 1 avril 2019IDCC 8412CFDT, UNSA
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

signé le 14 mars 2019IDCC 8412CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
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