FERCO
Fabrication de serrures et de ferrures à Reding (57)
SIREN 358802296SIRET 358 802 296 00014NAF 2572Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FERCO sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 31 octobre 1958. Son siège est établi à Reding (57445). Le capital social s'élève à 16 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication de serrures et de ferrures (code 2572Z), dans le département de la Moselle.[1]
Le réseau compte 3 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
69 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FERCO
- SIRET du siège
- 358 802 296 00014
- SIREN
- 358802296
- N° TVA intracommunautaire
- FR34358802296
- Numéro RCS
- 358 802 296 R.C.S. Metz
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Metz, le 31 octobre 1958
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 16 000 000 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2572Z — Fabrication de serrures et de ferrures
- Adresse du siège
- 2 RUE DU VIEUX MOULIN, 57445 REDING
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 27 novembre 1934
- Fin d'existence prévue
- 30 octobre 2057
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
3 implantations · 1 ouverteLes 3 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
3 implantationsLa forme du réseau
2 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2021Évolution
2017 → 2021Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2021D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le69 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant 1 à l'accord d'entreprise sur la négociation salariale 2025 et 2026
Accord d'entreprise sur la négociation salariale 2025 et 2026
Accord sur le compte épargne temps (CET)
Accord sur l'évolution des modalités de calcul de l'index égalité femmes hommes
Accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Accord fixant les modalités de versement d'une indemnité de transport relative au trajet domicile-lieu de travail
Avenant n° 1 à l'accord sur le télétravail du 09 février 2021
Avenant au protocole d'accord du 11 janvier 2024 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Accord d'entreprise sur la négociation salariale 2024
Accord d'entreprise sur les congés payés supplémentaires
Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle femmes - hommes
Accord fixant les contreparties à certaines organisations du travail
Accord fixant les modalités de calcul du complément de prime d'ancienneté
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant au protocole d'accord du 08 février 2023 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Accord d'entreprise sur la négociation salariale 2023
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant au protocole d'accord du 10 janvier 2023 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Accord d'entreprise instituant le versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur 2022
Avenant n° 5 au protocole d'accord du 05 janvier 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant n° 4 au protocole d'accord du 18 février 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance.
Avenant n° 3 au protocole d'accord du 18 février 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant n° 4 au protocole d'accord du 05 janvier 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant n° 2 au protocole d'accord du 18 février 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
Avenant n° 2 au protocole d'accord du 04 mars 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance
39 accords supplémentaires non affichés.