EUROVIA ETANCHEITE
Genay (69)
SIREN 509349684SIRET 509 349 684 00027NAF 4211Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit EUROVIA ETANCHEITE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 9 décembre 2008. Son siège est établi à Genay (69730). L'effectif déclaré relève de la tranche 10 à 19 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 1 dirigeant.[1]
21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- EUROVIA ETANCHEITE
- SIRET du siège
- 509 349 684 00027
- SIREN
- 509349684
- N° TVA intracommunautaire
- FR13509349684
- Numéro RCS
- 509 349 684 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 9 décembre 2008
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4211Z
- Domaine d'activité
- Génie civil
- Adresse du siège
- 175 AVENUE DES FRERES LUMIERE 69730 GENAY
Objet social
déposé au registreConstruction de routes et autoroutes
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 1
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 4 décembre 2008
- Fin d'existence prévue
- 8 décembre 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
1 au registre1 personne physique inscrite au registre national des entreprises.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE D'ACCORD PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATION ANNUELLE 2025 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS – LE TEMPS DE TRAVAIL – LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
PROTOCOLE D’ACCORD PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATION ANNUELLE 2024 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS LE TEMPS DE TRAVAIL LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT A L'ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 13 MARS 2021
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE DANS L'ENTREPRISE EUROVIA ETANCHEITE
ACCORD SUR L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE AU SEIN DE L’ENTREPRISE EUROVIA ETANCHEITE
PROTOCOLE D'ACCORD PRIME ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATION ANNUELLE 2023 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS – LE TEMPS DE TRAVAIL – LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT N°2 A L’ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE CONCLU LE 26 OCTOBRE 2020
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS
AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE CONCLU LE 26 OCTOBRE 2020
Protocole d'accord primes et indemnités de métier
Négociation annuelle 2022 sur les salaires effectifs, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail
PROTOCOLE D'ACCORD PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
NEGOCIATION ANNUELLE 2021 SUR LES SALAIRES, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
PROTOCOLE D'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 SUR LES SALAIRES, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
PROTOCOLE D'ACCORD PRIMES ET INDEMNITES METIER 2020