STELLANTIS N.V

Activités des sièges sociaux

SIREN 879786085SIRET 879 786 085 00016NAF 7010Z

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7010Z — Activités des sièges sociaux1 000 à 1 999 salariés
Dirigeants1inscrits au registre
Accords20déposés en vie sociale
Immatriculation201911 décembre 2019
Effectif1 000 à 1 999 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit STELLANTIS N.V depuis le 11 décembre 2019. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z).[1]

Le registre enregistre 1 dirigeant.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
STELLANTIS N.V
SIRET du siège
879 786 085 00016
SIREN
879786085
N° TVA intracommunautaire
FR04879786085
Inscription au RCS
Inscrit
le 11 décembre 2019
Forme juridique
code Société étrangère immatriculée au RCS
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7010Z — Activités des sièges sociaux

Objet social

déposé au registre

La société a été constituée en vue d'exercer, soit directement, soit par l'intermédiaire de sociétés et d'entités qu'elle détient intégralement ou partiellement, des activités se rapportant, en tout ou en partie, à des véhicules de tourisme et des véhicules utilitaires, au transport, à l'ingénierie mécanique, à l'énergie, aux moteurs, à des machines et équipements, à des produits connexes et à la propulsion, ainsi qu'à toute autre activité de construction, commerciale, financière ou de service.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
09/01/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
31/12/2024Transfert du siège de l’entreprise
31/12/2024Transfert du siège de l’entreprise
31/12/2024Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
ETABLISSEMENT_OU_SUCCURSALE
Capital
Fixe
Représentants actifs
1
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
9 décembre 2019
Fin d'existence prévue
10 décembre 2118
Caractéristiques
Société étrangèreÉtablie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

1 au registre

1 personne physique inscrite au registre national des entreprises.

La forme du réseau

2 entreprises
ES

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.

Situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION POUR L’ANNEE 2026

signé le 19 février 2026IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés pour 2026

signé le 8 décembre 2025IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DE L’EMPLOI FEMININ ET A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 6 octobre 2025IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDRCCentreprise

Accord 2025 – 2026 relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et aux ruptures conventionnelles collectives

signé le 2 septembre 2025IDCC 650CFTC, CFE-CGC
GPECRupture conventionnelle collective
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation sur la rémunération pour 2025

signé le 6 mars 2025IDCC 650
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés pour 2025

signé le 29 janvier 2025IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif au développement et à l'évolution professionnels

signé le 22 juillet 2024IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Classifications
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2024

signé le 15 février 2024IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation du statut collectif Stellantis NV Succursale France

signé le 22 décembre 2023IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Classifications
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation sur la rémunération pour 2024 Stellantis NV SC France

signé le 19 décembre 2023IDCC 3248CFTC, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord Stellantis NV succursale France 2022-2024 relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et aux ruptures conventionnelles collectives

signé le 28 juillet 2023IDCC 650CFTC, CFE-CGC
GPEC
ACCORDentreprise

Accord portant adhésion de Stellantis NV à l'avenant 6 à l'accord collectif du 25/11/2011 instituant des garanties complémentaires de remboursement des frais de santé de la Sté PSA Automobiles SA

signé le 26 juillet 2023IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord portant adhésion de Stellantis NV à l'avenant n°5 à l'accord collectif du 25-11-2011 instituant des garanties complémentaires de remboursement des frais de santé de PSA Automobiles SA

signé le 22 décembre 2022IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif du 05/10/2020 relatif au régime de prévoyance obligatoire de la Sté PEUGETO SA

signé le 22 décembre 2022IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés 2023

signé le 13 décembre 2022IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation sur la rémunération pour 2023

signé le 12 décembre 2022IDCC 650CFTC, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'Entreprise relatif au développement de l'emploi féminin et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Stellantis NV Succursale France

signé le 28 novembre 2022IDCC 54CFTC, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant de l'Accord Stellantis NV Succursale France portant sur la mise en œuvre du dispositif d'activité partielle longue durée

signé le 17 novembre 2022IDCC 54CFTC, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION POUR L’ANNEE 2021 AU SEIN DE STELLANTIS N.V. SUCCURSALE FRANCE

signé le 16 mars 2021CFTC, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels Stellantis 2021

signé le 25 février 2021CFTC, CFE-CGC, Autre
GPEC
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