SYD GROUPE DIGITAL CARE
Activités des sièges sociaux à Saint-Herblain (44)
SIREN 822820320SIRET 822 820 320 00023NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SYD GROUPE DIGITAL CARE depuis le 28 septembre 2016. Son siège est établi à Saint-Herblain (44800). L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département de la Loire-Atlantique.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
8 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Loire-Atlantique, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SYD GROUPE DIGITAL CARE
- SIRET du siège
- 822 820 320 00023
- SIREN
- 822820320
- N° TVA intracommunautaire
- FR25822820320
- Numéro RCS
- 822 820 320 R.C.S. Nantes
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nantes, le 28 septembre 2016
- Forme juridique
- code SARL (autre)
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Catégorie
- PME
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 11 RUE DE LA RABOTIERE, 44800 SAINT-HERBLAIN
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 26 septembre 2016
- Fin d'existence prévue
- 27 septembre 2115
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
11 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.
Situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
8 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant à l'accord de reconnaissance de l'UES SYD, signé le 08/10/2021
Avenant de l'accord d'UES sur la durée et l'organisation du temps de travail, signé le 08/06/2021
Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel du CSE de l'UES SYD
Avenant à l'accord de reconnaissance de l'UES SYD, signé le 08/10/2021
Accord relatif à la negociation annuelle obligatoire au sein de l'UES SYD
Avenant à l'accord du 08/10/2021 de Reconnaissance de l'UES SYD
Avenant à l'accord d'UES du 18/06/2021 relatif à la durée et l'organisation du temps de travail
Accord relatif à la reconnaissance d'une Unité Economique et sociale (UES)