CETIM (CETIM)

Senlis (60)

SIREN 775629074SIRET 775 629 074 00011NAF 7219Z

Suivre cette entreprise
Organigramme
1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Établissements23dont 17 ouverts
Accords31déposés au registre
Immatriculation19651er janvier 1965
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CETIM (CETIM) depuis le 1er janvier 1965. Son siège est établi à Senlis (60300). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 23 établissements, dont 17 ouverts.[1]

Cette entité a publié 8 marchés en tant qu'acheteur public, dont 2 sur les douze derniers mois.[2]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Oise, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CETIM (CETIM)
SIRET du siège
775 629 074 00011
SIREN
775629074
N° TVA intracommunautaire
FR18775629074
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Beauvais, le 1er janvier 1965
Forme juridique
code Centre technique industriel ou comité professionnel du développement économique
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7219Z
Adresse du siège
52 AVENUE FELIX LOUAT 60300 SENLIS

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
Aucun registre antérieur

La forme du réseau

11 entreprises
AOIIBGPEBEA
  • Ses acheteurs publics
  • Ses titulaires

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses titulaires

9 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 568 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Identification d’une solution d’étanchéité pour les colis de stockage HA521 k€
2025Réalisation d’essais de fatigue sur des éprouvettes MS1 traité réalisées en fabrication additive (ou impression 3D) métallique (éprouvettes fournies par l’ONERA…47 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

568 k€

En préparation521 k€
7 octobre 2025Dép. 92

Identification d’une solution d’étanchéité pour les colis de stockage HA

Maître d'ouvrage : Andra - Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

En préparation47 k€
13 mars 2025Dép. 92

Réalisation d’essais de fatigue sur des éprouvettes MS1 traité réalisées en fabrication additive (ou impression 3D) métallique (éprouvettes fournies par l’ONERA

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus13parcelles cadastrales
Surface au sol5,4 hacumulée
Locaux5bâtis recensés
Implantation4communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
42Loire544Loire-Atlantique464Pyrénées-Atlantiques360Oise1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

4 départements masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Négociation annuelle obligatoire procès-verbal d'accord n°1

signé le 16 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord collectif portant sur la prime de partage de la valeur

signé le 26 mars 2025IDCC 3248CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Négociation annuelle obligatoire PV d'accord n°1 BIS

signé le 24 mars 2025IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire Procès Verbal d'accord n°1

signé le 17 février 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéCalendrier des négociations
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

configuration CSE CETIM

signé le 19 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Autres dispositions Egalité professionnelleFormation professionnelleCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie+2
ACCORDForfait joursentreprise

Négociation annuelle obligatoire procès verbal d'accord n°1

signé le 14 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Forfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDForfait joursentreprise

Accord temps de travail

signé le 13 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheTravail de nuit+5
ACCORDTélétravailentreprise

Accord portant sur le télétravail

signé le 13 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)Travailleurs handicapésNon discrimination - Diversité+4
ACCORDentreprise

Accord de méthode portant sur le déploiement des dispositions relatives a la classification de la nouvelle convention collective de la métallurgie

signé le 17 mars 2023IDCC 54CFDT, CFE-CGC
ClassificationsCommissions paritaires
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire Procès-Verbal d'accord n°1 BIS

signé le 10 février 2023IDCC 54CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Négociation annuel obligatoire procès verbal d'accord n°1

signé le 13 décembre 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité+1
ACCORDTélétravailentreprise

Accord portant sur le télétravail

signé le 12 décembre 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)Travailleurs handicapésNon discrimination - Diversité+2
ACCORDIntéressemententreprise

Accord Collectif portant sur les mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat

signé le 17 novembre 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)+1
ACCORDentreprise

Accord adaptant les modalités de la Négociation obligatoire

signé le 12 septembre 2022IDCC 54CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

Accord unanime entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives prorogation des mandats des représentants du personnel au comité social et économique

signé le 12 septembre 2022IDCC 54CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Negocation annuelle obligatoire procès verbal d'accord n°1 bis

signé le 21 février 2022IDCC 54CFDT, CFE-CGC
PEE ou PEGPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesMobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord portant sur le télétravail

signé le 17 décembre 2021IDCC 54CFTC, CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Non discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+4
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif aux entretiens professionnels au sein du Cetim

signé le 9 septembre 2021IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)GPECMobilité (géographique, professionnelle - promotions)Formation professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelle obligatoire procès verbal d'accord n°1 Bis

signé le 9 février 2021IDCC 54CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Négociation annuelle obligatoire Proces Verbal d'accord n°1

signé le 17 décembre 2020IDCC 54CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Prime de partage des profitsTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+1
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'individualisation du recours à l'activité partielle

signé le 9 juin 2020IDCC 54CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord unanime entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives - Prorogation des mandats des représentants du personnel au comité social et économique

signé le 26 mars 2020CFTC, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'imposition de congés payés

signé le 26 mars 2020CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Négociation annuelle obligatoire Procès-verbal d'accord n°1 bis

signé le 25 mars 2020IDCC 54CFTC, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Télétravail
ACCORDTélétravailentreprise

Accord portant sur le télétravail

signé le 4 mars 2020IDCC 54CFTC, CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDTélétravailentreprise

Procès-verbal n°2 : Qualité de vie au travail et égalité professionnelle

signé le 12 mars 2019CFTC, CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Accords de méthode (pénibilité)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Travailleurs handicapés+8
ACCORDNAOentreprise

Procès-verbal d'accord n°1 bis : Rémunération et répartition de la valeur ajoutée

signé le 22 février 2019CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord de configuration du CSE

signé le 18 mai 2018CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 20 avril 2018IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

UN PROC7S-VERBAL D'ACCORD N° 1 BIS RELATIF A LA NAO 2018 PORTANT SUR LA REMUNERATION ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 19 février 2018CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
25 accords masqués sur cette page

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1 accord supplémentaire non affiché.