CENTRE LECLERC
Activités des sièges sociaux à Vandœuvre-les-Nancy (54)
SIREN 507608578SIRET 507 608 578 00021NAF 4711F
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CENTRE LECLERC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 décembre 2008. Son siège est établi à Vandœuvre-les-Nancy (54500). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4711F), dans le département de Meurthe-et-Moselle.[1]
Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]
9 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Meurthe-et-Moselle, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CENTRE LECLERC
- SIRET du siège
- 507 608 578 00021
- SIREN
- 507608578
- N° TVA intracommunautaire
- FR48507608578
- Numéro RCS
- 507 608 578 R.C.S. Nancy
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nancy, le 4 décembre 2008
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4711F — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 2 RUE BERNARD PALISSY, 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 mars
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 8 août 2008
- Fin d'existence prévue
- 3 décembre 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
9 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT ANNEXE INDEX EGALITE FEMMES - HOMMES OBJECTIFS DE PROGRESSION
Un accord relatif à la journée de solidarité
ACCORD SUR L'EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires
Un Accord relatif au droit d'expression des salarié(e)s
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