ALFA LAVAL VICARB

Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels à Fontanil-Cornillon (38)

SIREN 059500439SIRET 059 500 439 00027NAF 2825Z

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2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industrielsSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Établissements5
Dirigeants2inscrits au registre
Accords23déposés au registre
Capital social14,1 M€
Immatriculation195914 mars 1959
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ALFA LAVAL VICARB sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 mars 1959. Son siège est établi à Fontanil-Cornillon (38120). Le capital social s'élève à 14 100 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels (code 2825Z), dans le département de l'Isère.[1]

Le réseau compte 5 établissements et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

23 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ALFA LAVAL VICARB
SIRET du siège
059 500 439 00027
SIREN
059500439
N° TVA intracommunautaire
FR86059500439
Numéro RCS
059 500 439 R.C.S. Grenoble
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Grenoble, le 14 mars 1959
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
14 100 000 €
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Adresse du siège
RUE RIF TRANCHARD, 38120 FONTANIL-CORNILLON

Objet social

déposé au registre

La fabrication et la vente de matériel de génie thermique pour toute industrie et la mise en oeuvre d'ensembles pour l'industrie chimique, nucléaires et autres, et en même temps, la représentation en matériel industriel.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
24/05/2022Dépôt au greffe le 05.01.1951 LES AFFICHES DE GRENOBLE ET DU DAUPHINE du 13.01.1951
24/05/2022(L'Ets sis à Rue du Rif Tronchard 38120 LE FONTANIL CORNILON était précédemment exploité au tant qu'Etablissement complémentaire du 01.01.1978 au 01.02.1996) -MISE EN HARMONIE DES STATUTS avec les dispositions des lois n° 81-1162 du 30/12/1981 et 83-1 du 03/01/1983 et des textes subséquents. Dépot : 03/05/1985. -DECLARATION MODIFICATIVE du 31 Mai 1996 : Apport du précédemment Ets principal sis à SAINT MARTIN D'HERES (38400) 18 Avenue Marcel Cachin à la société SGL TECHNIC à compter du 01.02.1996 -DECLARATION MODIFICATIVE du 28 Octobre 1998 : Apport partiel d'actif de certains éléments de génie thermique compre- nant : recherche, réalisation et perfectionnement de tous procédés de dépollution de déchets industriels, notamment par traitement thermique, étude, conception, réalisation et livraison clés en main d'installa- tion industrielle de dépollution à la sté VICHEM 9 rue du Rif Tronchard 38120 LE FONTANIL CORNILLON à compter du 29.10.1998 -Ancienne dénomination : VICARB

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
21/12/2023Modification du capital social

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

ERNST & YOUNG ET AUTRESCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

5 implantations · 1 ouverte

Les 5 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

5 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires59,6 M€+25,3 % sur un an
Résultat net−5,5 M€1 exercice en perte sur 2
Autonomie financière28,31 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2022 → 2023
Chiffre d'affairesRésultat net
020222023

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202359,6 M€+25,3 %39,3 M€3,3 M€−5,5 M€
202247,6 M€27,8 M€2,3 M€868 k€

Ratios

exercice 2023
Marge d'EBE5,53 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière28,31 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol4 503 m²cumulée
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
38Isère1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1terrains

0 locaux · 4 503 m² au sol

Preneur à construction3terrains

1 locaux · 2,4 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 terrains, pas de 4 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

23 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Intéressement actifParticipation activeTélétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026

signé le 23 février 2026UNSA
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA DUREE DES MANDATS DES ELUS DU CSE

signé le 22 septembre 2025CGT-FO, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSSCT

signé le 15 septembre 2025CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS

signé le 15 septembre 2025CGT-FO, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MOBILITE DURABLE

signé le 29 août 2025CGT-FO, UNSA
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 17 février 2025IDCC 3248CGT-FO, UNSA
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU FORFAIT MOBILITE DURABLE

signé le 22 juillet 2024IDCC 3248CGT-FO, UNSA
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS

signé le 22 juillet 2024IDCC 3248CGT-FO, UNSA
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

AUN ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES

signé le 26 février 2024IDCC 3248CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 26 février 2024IDCC 3248CGT-FO, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapés+3
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE 13ème MOIS

signé le 15 décembre 2023CGT-FO, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

signé le 14 février 2023CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H+2
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (CSSCT)

signé le 7 février 2023UNSA
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 17 février 2022IDCC 2221CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H
ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 6 décembre 2021IDCC 2221CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS

signé le 25 juin 2021CFTC, CFDT, CGT-FO
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 16 février 2021IDCC 2221CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HFormation professionnelle+1
ACCORDentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE REDUITE POUR LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

signé le 8 décembre 2020IDCC 2221CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 1 septembre 2020CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 19 mai 2020IDCC 2221CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE MISE EN PLACE D'UNE COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 13 février 2020IDCC 2221CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 10 octobre 2019IDCC 2221CFTC, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Procès-verbal de négociation annuelle obligatoire 2018

signé le 13 avril 2018CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H
18 accords masqués sur cette page

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