AFI.ESCA PATRIMOINE

Strasbourg (67)

SIREN 418903290SIRET 418 903 290 00025NAF 6622Z

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Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements4dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords17déposés au registre
Capital social130 k€
Immatriculation199823 juin 1998
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit AFI.ESCA PATRIMOINE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 juin 1998. Son siège est établi à Strasbourg (67000). Le capital social s'élève à 130 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
AFI.ESCA PATRIMOINE
SIRET du siège
418 903 290 00025
SIREN
418903290
N° TVA intracommunautaire
FR95418903290
Numéro RCS
418 903 290 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 23 juin 1998
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
130 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
6622Z
Adresse du siège
2 QUAI KLEBER 67000 STRASBOURG

Observations du greffe

RCS
23/05/2023Date de début d'activité dans le ressort : 01-08-2021
08/10/2022Inscription au registre des intermédiaires en assurance sous le n° 07 008 442 en qualité de courtier Date d'effet : 29/03/2007 Date d'effet : 29/03/2007
18/10/2021Immatriculation au registre des intermédiaires en assurance sous le numéro 07 008 442

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er mars 1998
Fin d'existence prévue
22 juin 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

KPMG FIDUCIAIRE DE FRANCECommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

4 entreprises
OEEE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

4 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE DON DE JOURS DE REPOS

signé le 19 décembre 2025IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)

signé le 12 mai 2025IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

PV CLOTURE NAO 2025

signé le 9 mai 2025IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

PV CLOTURE NAO 2024

signé le 23 juillet 2024IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD d'entreprise PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)

signé le 17 juillet 2024IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

ACCORD SUBVENTIONS CSE / AVENANT 2

signé le 23 mai 2024IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant 1 sur l'accord portant sur le télétravail

signé le 29 novembre 2023IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

PV DE CLOTURE NAO 2023

signé le 9 octobre 2023IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD PRIME PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 21 juin 2023IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

CSE ACCORD DOTATION ASC

signé le 25 novembre 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD PRIME PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 2 novembre 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD TEMPS DE TRAVAIL

signé le 22 février 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD TELETRAVAIL

signé le 7 février 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD CONGES PAYES

signé le 7 février 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

ACCORD TEMPS DE TRAVAIL AVENANT 1

signé le 7 février 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD DE MISE EN PLACE DES SUBVENTIONS ASC ET DE FONCTIONNEMENT DU CSE

signé le 21 janvier 2022IDCC 2247CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD DE SUBSTITUTION

signé le 17 décembre 2021IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
12 accords masqués sur cette page

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