MONTLUCON HABITAT OPH

Location de logements à Montlucon (03)

SIREN 270300049SIRET 270 300 049 00029NAF 6820A

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6820A — Location de logements100 à 199 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Permis déposés5depuis 2020
Dirigeants24inscrits au registre
Accords17déposés au registre
Capital social90 k€
Immatriculation20096 octobre 2009
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MONTLUCON HABITAT OPH depuis le 6 octobre 2009. Son siège est établi à Montlucon (03100). Le capital social s'élève à 90 181 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de l'Allier.[1]

Le registre enregistre 24 dirigeants.[1]

Cette entité a publié 5 marchés en tant qu'acheteur public.[2]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 5 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Allier, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MONTLUCON HABITAT OPH
SIRET du siège
270 300 049 00029
SIREN
270300049
N° TVA intracommunautaire
FR44270300049
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Moulins, le 6 octobre 2009
Forme juridique
code Établissement public local à caractère industriel ou commercial
Capital social
90 181 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
2 QUAI LOUIS BLANC, 03100 MONTLUCON

Objet social

déposé au registre

Bailleur social

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
05/03/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
05/03/2024Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
29/11/2023Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
24
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
12 janvier 1921
Fin d'existence prévue
5 octobre 2108
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

24 au registre

La forme du réseau

16 entreprises
BCSCSAMESEMEVEEE
  • Ses titulaires
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses titulaires

10 entreprises

Dirigeants communs

6 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseMONTLUCON HABITAT OPH68.20A303100 MONTLUCON

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 31 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024PRESTATIONS DE DEMENAGEMENT31 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

31 k€

En préparation31 k€
14 septembre 2024Montluçon

PRESTATIONS DE DEMENAGEMENT

Permis déposés par cette entreprise

4 permis géolocalisés sur la carte

Permis

4

Surface cumulée

1 641 m²

Permis de construire (4)

PCPermis Construire2
29 janvier 2026Huriel00312825M0008

10 logements

Adresse2 AV DE LA TOQUE 03380 HURIEL
Date de dépôt
1 janvier 2025
Destination
1
Réalisation
1
Logements
10 collectifs
Surfaces détaillées
Logements : 194 m²
Mouvement de surface
Créée : 194 m²Démolie : 77 m²
PCPermis Construire2
19 décembre 2025Montluçon0031852500029

6 logements

Adresse22 RUE DE BRUXELLES 03100 MONTLUCON
Date de dépôt
1 décembre 2025
Destination
1
Réalisation
2
Logements
6 collectifs
PCPermis Construire2
20 novembre 2025Saint-Victor0032622500011

5 logements

AdresseRUE FREDERIC MISTRAL 03410 SAINT-VICTOR
Date de dépôt
1 novembre 2025
Destination
1
Réalisation
1
Logements
5 individuels3 démolis
Surfaces détaillées
Logements : 310 m²
Mouvement de surface
Créée : 310 m²Démolie : 270 m²
PCPermis Construire5
19 juin 2025Montluçon0031852500007

16 logements

Adresse75 RUE DE LA CHAUME 03100 MONTLUCON
Date de dépôt
1 juin 2025
Destination
1
Réalisation
1
Logements
16 individuels
Surfaces détaillées
Logements : 1 137 m²
Mouvement de surface
Créée : 1 137 m²
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus497parcelles cadastrales
Surface au sol60,4 hacumulée
Locaux8 723bâtis recensés
Implantation17communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
03Allier497

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre497terrains

8 723 locaux · 60,4 ha au sol

Preneur à construction0terrains

3 locaux · au sol

Emphytéote1terrains

0 locaux · 1,1 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 497 terrains, pas de 498 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant n° 3 à l'accord collectif d'entreprise du 2 juin 2010

signé le 18 décembre 2025CGT, SOLIDAIRES
Classifications
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU RENOUVELLEMENT DU REGIME DE PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE PREVOYANCE POUR LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

signé le 16 décembre 2025CGT, SOLIDAIRES
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU RENOUVELLEMENT DU REGIME DE PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE PREVOYANCE POUR LES SALARIES DE DROIT PRIVE

signé le 16 décembre 2025CGT, SOLIDAIRES
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n° 1 Protocole d'accord relatif à la mise en plage d'un régime de protection sociale complémentaire ( prévoyance)

signé le 12 décembre 2024IDCC 3220CGT, SOLIDAIRES
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDIntéressemententreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en place de l'intéressement à Montluçon Habitat 2024-2027

signé le 26 juin 2024CGT, SOLIDAIRES
Intéressement
ACCORDentreprise

REGLEMENT INTERIEUR

signé le 14 juin 2024IDCC 3220
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N° 3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME DE GARANTIES SANTE COMPLEMENTAIRE

signé le 21 décembre 2023CGT, SOLIDAIRES
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 1 décembre 2023CGT, SOLIDAIRES
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Protocole de mise en œuvre des ARTT

signé le 8 mars 2022IDCC 9999CFDT, Autre
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif à la mise en place d'un régime de protection sociale complémentaire

signé le 8 mars 2022IDCC 9999CGT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un régime de garanties santé complémentaire

signé le 8 mars 2022IDCC 9999CFDT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 30/04/2015

signé le 3 mai 2021CFDT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA PRISE DE CONGES D'ETE 2020

signé le 10 juin 2020CGT, CFDT, Autre
AVENANTentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AUX DISPOSITIONS DE LA LOI 2020-290 DU 23 MARS 2020

signé le 17 avril 2020CGT, CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif aux dispositions validées dans le cadre de la NAO 2019 -

signé le 13 mars 2020CGT, CFDT, Autre
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ANNEE 2018

signé le 14 février 2019CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant à l'accord relatif à la mise en place d'un régime de garantie santé complémentaire

signé le 30 janvier 2019IDCC 3220CGT, CFDT, SOLIDAIRES
Couverture complémentaire santé - maladie
12 accords masqués sur cette page

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