AEROPORTS DE LA COTE D'AZUR

Nice (06)

SIREN 493479489SIRET 493 479 489 00020NAF 5223Z

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Organigramme
1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Dirigeants19inscrits au registre
Accords45déposés au registre
Capital social148 k€
Immatriculation200628 décembre 2006
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit AEROPORTS DE LA COTE D'AZUR depuis le 28 décembre 2006. Son siège est établi à Nice (06200). Le capital social s'élève à 148 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 19 dirigeants.[1]

Cette entité a publié 4 marchés en tant qu'acheteur public.[2]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

45 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Alpes-Maritimes, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
AEROPORTS DE LA COTE D'AZUR
SIRET du siège
493 479 489 00020
SIREN
493479489
N° TVA intracommunautaire
FR35493479489
Numéro RCS
493 479 489 R.C.S. Nice
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nice, le 28 décembre 2006
Forme juridique
code SA à conseil d'administration (autre)
Capital social
148 000 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
5223Z
Adresse du siège
19 RUE COSTES ET BELLONTE 06200 NICE

Objet social

déposé au registre

La réalisation, le développement, le renouvellement, l'entretien, l'exploitation, la gestion et la promotion des terrains, ouvrages, bâtiments, installations, matériels, réseaux et services des Aéroports Nice Cote d'Azur et de Cannes Mandelieu, ou de toute autre installation annexe ou connexe aux dits aéroports, la participation à la gestion et l'acquisition de toutes sociétés exerçant dans le domaine aéroportuaire, toutes opérations connexes ou complémentaires aux activités sus-visées.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
04/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
04/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
19
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
27 décembre 2105
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

19 au registre

La forme du réseau

27 entreprises
DEEEFBASVCCCSGSKCASCHGMSCET
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

26 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 100 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024Assistance technique pour le suivi et le contrôle de la concession de service public pour la gestion et l'exploitation de l'aéroport d'Annecy - Meythet100 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

100 k€

MeythetEn préparation100 k€
22 août 2024

Assistance technique pour le suivi et le contrôle de la concession de service public pour la gestion et l'exploitation de l'aéroport d'Annecy - Meythet

Maître d'ouvrage : DEPARTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

45 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord sur le partage de la valeur en cas d'augmentation exceptionnelle du bénéfice net

signé le 5 mai 2025IDCC 275CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord NAO Bloc 1 - 2025

signé le 26 février 2025IDCC 275CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/H+2
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'emploi des seniors 2024 2028

signé le 3 juillet 2024IDCC 275CFDT
Compte épargne tempsTravail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDIntéressemententreprise

Accord NAO Bloc 1 - 2024

signé le 14 mars 2024IDCC 9999CFDT
IntéressementParticipationPEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes+3
ACCORDentreprise

Accord triennal sur la gestion des emplois, des parcours professionnels et sur la mixité des métiers

signé le 9 janvier 2024IDCC 275CFDT
GPEC
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant n°1 à l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en date du 12/10/2020

signé le 23 octobre 2023IDCC 9999CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord sur le droit à la déconnexion en date du 28/06/2022

signé le 26 juin 2023IDCC 275CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats des Représentants du personnel

signé le 5 avril 2023IDCC 275CFDT, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord de négociation annuelle obligatoire Année 2023

signé le 3 avril 2023IDCC 275CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'emploi des seniors

signé le 1 décembre 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDentreprise

Accord pour les sapeurs-pompiers professionnels détachés du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS 06) auprès d’Aéroport de la Côte d’Azur, au sein du Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA)

signé le 23 septembre 2022IDCC 275CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Formation professionnelle+1
ACCORDentreprise

Accord relatif au périmètre du Comité Social et Economique (CSE) et à la composition et au fonctionnement de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

signé le 23 septembre 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à une revalorisation salariale

signé le 19 juillet 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif au dialogue social et aux moyens des Représentants du Personnel en date du 18/07/2019

signé le 13 juillet 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif au droit à la déconnexion

signé le 28 juin 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU FORFAIT MOBILITÉS DURABLES

signé le 26 avril 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord à durée déterminée sur les règles de gestion de la prime de performance et les modalités d'attribution et de majoration de son enveloppe

signé le 20 avril 2022IDCC 275CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2022

signé le 24 février 2022IDCC 275CFDT, Autre, UNSA
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)+1
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail

signé le 18 février 2022IDCC 275CFDT, Autre, UNSA
Télétravail
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant n°5 à l'accord relatif à la promotion de la Diversité, à la lutte contre les discriminations, au droit d'expression directe et collective des salariés et à la Qualité de Vie au Travail du 24/11/2016

signé le 2 novembre 2021IDCC 275CFDT, UNSA
Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l'accord sur le droit à la déconnexion en date du 12/06/2017

signé le 16 juin 2021IDCC 275CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord relatif aux astreintes et aux permanences

signé le 18 mai 2021IDCC 275CFDT, Autre, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDIntéressemententreprise

Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2021

signé le 19 février 2021IDCC 275CFDT
IntéressementPEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travail+1
AVENANTentreprise

Avenant n°3 révision de l'accord d'entreprise en date du 14/12/2009

signé le 7 décembre 2020IDCC 275CFDT
ACCORDentreprise

Accord relatif au dispositif d'Activité Partielle de Longue Durée

signé le 7 décembre 2020IDCC 275CFDT, Autre, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant n°4 à l'accord relatif à la promotion de la Diversité, à la lutte contre les discriminations, au droit d'expression directe et collective des salariés et à la qualité de vie au travail

signé le 4 novembre 2020IDCC 275CFDT, Autre, UNSA
Non discrimination - Diversité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes

signé le 12 octobre 2020IDCC 275CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation périodique obligatoire au sein d'Aéroports de la Côte d'Azur

signé le 17 septembre 2020IDCC 275CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord triennal sur la gestion des emplois, des parcours professionnels et sur la mixité des métiers

signé le 7 juillet 2020IDCC 275CFDT, Autre
GPEC
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l'accord sur le droit à la déconnexion en date du 12/06/2017

signé le 12 juin 2020IDCC 275CFDT, Autre
Droit à la déconnexion et outils numériques
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