MANUTAN

Gonesse (95)

SIREN 334668852SIRET 334 668 852 00042NAF 4669B

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Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Marchés gagnés8sur la période couverte
Permis déposés8depuis 2020
Dirigeants3inscrits au registre
Accords18déposés au registre
Capital social16 M€
Immatriculation19992 juillet 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MANUTAN sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 2 juillet 1999. Son siège est établi à Gonesse (95500). Le capital social s'élève à 16 072 720 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 8 attributions de marché public. 8 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-d'Oise, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MANUTAN
SIRET du siège
334 668 852 00042
SIREN
334668852
N° TVA intracommunautaire
FR17334668852
Numéro RCS
334 668 852 R.C.S. Pontoise
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pontoise, le 2 juillet 1999
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
16 072 720 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4669B
Adresse du siège
ZAC PARC DES TULIPES AVENUE DU XXIEME SIECLE 95500 GONESSE

Observations du greffe

RCS
06/05/2016Transfert sans maintien d'une exploitation dans le ressort de l'ancien siège
06/05/201628,02,2001 société absorbée m Prud homme sa 10 rue gay Lussac 95500 Gonesse Rcs Pontoise b 314 593 138

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
86 ans
Début d'activité
29 décembre 1989
Fin d'existence prévue
1er juillet 2085
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

La forme du réseau

35 entreprises
GCHECGASNEMKCASCHGMSCEFBASVCCCSGSEE
  • Ses acheteurs publics
  • Groupements
  • Mêmes chantiers
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Groupements

1 entreprise

Mêmes chantiers

5 entreprises

Dirigeants communs

24 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

8 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 5,6 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Mobilier exterieur100 k€
2025UNIHA M_2493 Mobilier de bureau154 k€
2025MOBILIER D EXTERIEUR120 k€
2025Mobilier de bureau. Lot 6: Mobilier d'extérieur58 k€
2025Acquisition et installation de mobilier, d'équipements, de fournitures et de prestations pour l'aménagement de bureaux, de poste de travail et de lieux de vie -…175 k€
2025Mobilier de bureau - lot 6 Mobilier d’extérieur5 M€
2025FOURNITURE-LIVRAISON-MONTAGE ET INSTALLATION DE MOBILIERS AU NOUVEAU GROUPE SCOLAIRE - ope 200 gpo57 k€
2020MOBILIER EXTERIEUR12 k€
5 attributions masquées sur cette page

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Chantiers gagnés

Chantiers

8

Montant cumulé

5,6 M€

En préparation154 k€
20 mai 2025Dép. 694 autres entreprises

UNIHA M_2493 Mobilier de bureau

Maître d'ouvrage : HNO VILLEFRANCHE

Sur le même chantier

AZERGO

NAVAILLES

SOKOA

EUROSIT

En préparation100 k€
20 mai 2025

Mobilier exterieur

En préparation120 k€
30 avril 2025

MOBILIER D EXTERIEUR

Maître d'ouvrage : 31 CHU

lot 6 Mobilier d’extérieurEn préparation5 M€
30 avril 2025Dép. 903 autres entreprises

Mobilier de bureau - lot 2 Sièges de bureau et de salles de réunion

Maître d'ouvrage : GCS UniHA

Sur le même chantier

NAVAILLES

SOKOA

AZERGO

Lot 6En préparation175 k€
30 avril 20251 autre entreprise

Acquisition et installation de mobilier, d'équipements, de fournitures et de prestations pour l'aménagement de bureaux, de poste de travail et de lieux de vie -

Maître d'ouvrage : GCS UniHA

Sur le même chantier

AZERGO

En préparation58 k€
29 avril 2025

Mobilier de bureau. Lot 6: Mobilier d'extérieur

Maître d'ouvrage : GCS UniHA

ope 200 gpoEn préparation57 k€
12 février 2025Audenge1 autre entreprise

FOURNITURE-LIVRAISON-MONTAGE ET INSTALLATION DE MOBILIERS AU NOUVEAU GROUPE SCOLAIRE - ope 200 gpo

Maître d'ouvrage : Commune d'AUDENGE

Sur le même chantier

MANUTAN COLLECTIVITES

En préparation12 k€
10 novembre 2020

MOBILIER EXTERIEUR

Maître d'ouvrage : 31 CHU

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOetablissement

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES UES MANUTAN 2025/2026

signé le 8 décembre 2025IDCC 2198CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsAutre, précisez
ACCORDNAOetablissement

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES UES MANUTAN 2024/2025

signé le 3 décembre 2024IDCC 2198CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTÉgalité F/Hetablissement

AVENANT N°1 A L’ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES MANUTAN

signé le 23 septembre 2024IDCC 2198CFE-CGC, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE TEMPORAIRE DU TRAVAIL DE NUIT PENDANT LA PERIODE DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES PARIS 2024 AU SEIN DE L’UES MANUTAN

signé le 3 juillet 2024IDCC 2198CFE-CGC, UNSA
Travail de nuit
ACCORDNAOetablissement

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES UES MANUTAN 2023/2024

signé le 12 décembre 2023IDCC 2198CFTC, CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DU CSE DE L’UES MANUTAN

signé le 5 septembre 2023IDCC 2198CFTC, CFE-CGC, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTTélétravailetablissement

AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE L’UES MANUTAN DU 2 JUILLET 2021

signé le 17 mai 2023IDCC 2198CFTC, CFE-CGC, UNSA
Télétravail
ACCORDNAOetablissement

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES UES MANUTAN 2022/2023

signé le 12 décembre 2022IDCC 9999CFTC, CFE-CGC, UNSA
PEE ou PEGPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDetablissement

Accord relatif à la GEPP au sein de l'UES MANUTAN

signé le 12 octobre 2022IDCC 2198CFTC, CFE-CGC, UNSA
GPEC
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES MANUTAN

signé le 8 avril 2022IDCC 2198CFTC, CFE-CGC, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES AU SEIN DE LA DIRECTION BUSINESS TECHNOLOGY DE L’UES MANUTAN

signé le 17 janvier 2022IDCC 9999CFTC, CFE-CGC, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOetablissement

Negociation annuelle obligatoire UES MANUTAN 2021 2022

signé le 2 décembre 2021CFTC, CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDPSEetablissement

Accord de méthode et de calendrier de l'UES MANUTAN

signé le 2 novembre 2021CFTC, CFE-CGC, UNSA
Accords de méthode (PSE)Autres dispositions emploi
ACCORDTélétravailetablissement

Accord collectif relatif au télétravail au sein de l'UES Manutan

signé le 2 juillet 2021IDCC 9999CFTC, CFE-CGC, UNSA
Télétravail
ACCORDNAOetablissement

negociations annuelles obligatoires UES Manutan 2019 2020

signé le 29 novembre 2019CGT, CFTC, CFE-CGC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord sur l'adoption du vote électronique

signé le 5 juillet 2019IDCC 2198CGT, CFTC, CFE-CGC, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTÉgalité F/Hetablissement

Avenant n° 1 à l'Accord relatif à l'égalité professionnelle au sein de l'UES MANUTAN

signé le 29 août 2018IDCC 2198CGT, CFE-CGC, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017/2018

signé le 18 décembre 2017CGT, CFTC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Couverture complémentaire santé - maladie
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