EUROSIT

Saint-Eloi (58)

SIREN 775732811SIRET 775 732 811 00044NAF 3101Z

Suivre cette entreprise
100 à 199 salariés
Marchés gagnés15sur la période couverte
Dirigeants8inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Immatriculation197318 janvier 1973
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit EUROSIT depuis le 18 janvier 1973. Son siège est établi à Saint-Eloi (58000). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le registre enregistre 8 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 15 attributions de marché public. [2]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Nièvre, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
EUROSIT
SIRET du siège
775 732 811 00044
SIREN
775732811
N° TVA intracommunautaire
FR53775732811
Numéro RCS
775 732 811 R.C.S. Nevers
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nevers, le 18 janvier 1973
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
3101Z
Adresse du siège
ZI DE SAINT ELOI ZI DE NEVERS -SAINT ELOI 58000 SAINT-ELOI

Observations du greffe

RCS
20/02/2019Transfert de l'établissement secondaire à : PARIS . Aucune activité n'est conservée dans le ressort du GTC.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Début d'activité
1er décembre 1972
Fin d'existence prévue
17 janvier 2071
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

8 au registre

Personnes morales dirigeantes

SOFIKOA S.A.S.AdministrateurSIREN 397493271
CABINET FIACCommissaire aux comptes suppléantfiche non disponible
CABINET POUSSOU ET ASSOCIESCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

5 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

3 entreprises
ESE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

15 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 45 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025lot 4 mobilier et de prestations pour l’aménagement d’espaces d’attente (relance du lot 4 de la procédure M_2493)6 M€
2025Acquisition mobilier d accueil pour espace d attente92 k€
2025Mobilier de bureau. Lot 4:Mobilier d'accueil pour espaces d'attente146 k€
2025Acquisition et installation de mobilier et de prestations pour l'aménagement d'espaces d'attente163 k€
2025UNIHA MOBILIER DE BUREAU LOT 4 (mobilier accueil)67 k€
2025Acquisition et installation de mobilier et de prestations pour l¿aménagement d¿espaces d¿attente - M_2493 BIS (Relance du lot 4 de la procédure M_2493) Lot 4 Mo…4,2 M€
2025FOURNITURE ET INSTALLATION DE MOBILIERS DE BUREAU ET DE MATERIELS D'ADAPTATION ERGONOMIQUE, ET PRESTATIONS ASSOCIEES20 M€
2025INX Consultation pour l’achat de mobilier de bureau et prestations d’aménagement pour le compte des organismes de\nsécurité sociale suivants, réunis en groupeme…1 €
2025UNIHA M_2493 Mobilier de bureau64 k€
2025Achat de sièges de bureau\r\n145 k€
2024Le présent marché a pour objet la fourniture de fauteuils et sièges destinés aux agents dans leurs différentes fonctions et aux usagers de France Travail, sur l…5,3 M€
2024Fourniture, livraison, installation et mise en service de mobilier de bureau, mobilier d'accueil, mobilier d'extérieur, mobilier pour espace de détente issu de …7 M€
2024INX Le présent accord-cadre à bons de commande a pour objet la fourniture de mobilier de bureau et est alloti de la façon suivante : \n- Lot 1 : mobilier de bur…86 k€
2024Fourniture de mobiliers de bureau et de sièges1,2 M€
2024Lot 2 Fauteuils de travail et réunion, pour espaces réunions et espaces bulles540 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol5,4 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
58Nièvre3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Intéressement actif

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

AVENANT N2 - ACCORD COLLECTIF ENTREPRISE DU 27 janvier 2023

signé le 16 mars 2026IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE

signé le 9 février 2026CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 - accord collectif d'entreprise du 27/01/2023

signé le 20 mars 2025IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 20 mars 2025IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDentreprise

Avenant accord collectif portant sur la mise en place de l'activité réduite pour le maintien en emploi

signé le 12 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

PV NAO 2023

signé le 14 avril 2023IDCC 1159CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

accord de révision à l'accord collectif d'entreprise relatif au regime complémentaire de remboursement frais de santé

signé le 22 décembre 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

avenant a l'accord collectif portant sur la mise en place de l'activité réduite pour le maintien en emploi

signé le 22 décembre 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

avenant de revision a l'accord collectif d'entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé

signé le 1 juin 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

AVENANT N3 ACCORD COLLECTIF SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 1 juin 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC
Compte épargne tempsAutre, précisez
ACCORDentreprise

PV ACCORD NAO

signé le 4 avril 2022IDCC 9999CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord collectif portant sur l'égalité hommes femmes

signé le 22 décembre 2021IDCC 9999CGT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

accord collectif portant sur la mise en place de l'activite réduite pour le maintien en emploi

signé le 2 octobre 2020IDCC 1159CGT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

accord COLLECTIF RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES DE CP POUR FAIRE FACE A L EPIDEMIE COVID 19

signé le 15 avril 2020CGT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
AVENANTentreprise

avenant n2 - accord du 19 octobre 2006 portant sur l'accord de réduction du temps de travail

signé le 12 septembre 2019CGT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDIntéressemententreprise

Proces verbal negociations annuelles obligatoires 2019

signé le 28 mars 2019CGT, CFE-CGC
Supplément d'intéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+3
AVENANTentreprise

avenant accord CET

signé le 1 mars 2019CGT, CFE-CGC
Compte épargne temps
AVENANTentreprise

avenant de revision à l'accord collectif d entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé

signé le 20 décembre 2018CGT, CFE-CGC
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 11 avril 2018IDCC 1159CGT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDPSEentreprise

Protocole d'accord - Négociations annuelles 2018

signé le 29 mars 2018IDCC 1159CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Accords de méthode (PSE)Autres dispositions emploi
ACCORDentreprise

ACCORD - DROIT A LA DÉCONNEXION

signé le 19 janvier 2018IDCC 1159CGT, CFE-CGC