JAVEY
Fabrication de portes et fenêtres en métal à Gy (70)
SIREN 335040374SIRET 335 040 374 00019NAF 2512Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit JAVEY sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 1er février 1986. Son siège est établi à Gy (70700). Le capital social s'élève à 1 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]
L'activité déclarée est fabrication de portes et fenêtres en métal (code 2512Z), dans le département de la Haute-Saône.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 6 dirigeants inscrits au registre.[1]
15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Saône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- JAVEY
- SIRET du siège
- 335 040 374 00019
- SIREN
- 335040374
- N° TVA intracommunautaire
- FR53335040374
- Numéro RCS
- 335 040 374 R.C.S. Vesoul
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Vesoul, le 1er février 1986
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 1 000 000 €
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Catégorie
- PME
- Code NAF / APE
- 2512Z — Fabrication de portes et fenêtres en métal
- Adresse du siège
- 1 RUE DES CHENES, 70700 GY
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 60 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 1986
- Fin d'existence prévue
- 19 mars 2046
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 4 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
2 implantations · 1 ouverteLes 2 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
2 implantationsLa forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2019 → 2024Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — JAVEY
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Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Négociation annuelle obligatoire 2026
NAO 2025
Partage de la valeur en cas de bénéfice net exceptionnel
ACCORD PORTANT SUR LA NAO 2024
Avenant à l'accord d'entreprise portant sur l'organisation du télétravail
ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2023
Accord d'entreprise portant sur l'organisation du télétravail
Accord d'adaptation des Négociations obligatoires d'entreprise
Accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle F/H et la QV conditions de travail 2022-2025
ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2022
ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2021
AVENANT ACCORD NAO 2020
Accord portant sur la négociation 2020 au titre de la rémunération, la durée du travail....
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE F/H ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Accord portant sur la négociation annuelle 2019 au titre de la rémunération...