BIO MED 21

Dijon (21)

SIREN 529204026SIRET 529 204 026 00130NAF 8690B

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Société d'exercice libéral par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements20dont 14 ouverts
Dirigeants14inscrits au registre
Accords24déposés en vie sociale
Immatriculation201028 décembre 2010
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit BIO MED 21 sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 28 décembre 2010. Son siège est établi à Dijon (21000). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 20 établissements, dont 14 ouverts et 14 dirigeants inscrits au registre.[1]

24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Côte-d'Or, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
BIO MED 21
SIRET du siège
529 204 026 00130
SIREN
529204026
N° TVA intracommunautaire
FR92529204026
Numéro RCS
529 204 026 R.C.S. Dijon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Dijon, le 28 décembre 2010
Forme juridique
Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
8690B
Adresse du siège
(1 - 3) 1 RUE PAULINE KERGOMARD 21000 DIJON

Objet social

déposé au registre

Laboratoire de biologie médicale

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
04/05/2023Fusion - L236-1 à compter du 26/09/2011 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : BIO MED 21, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 36 avenue de la République 21800 QUETIGNY (RCS DIJON (2104) 529 204 026) LABORATOIRE D'ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE DE BRAZEY, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 10-12 route de Dijon 21470 BRAZEY EN PLAINE (RCS DIJON (2104) 438 748 220) SEL DE DIRECTEURS ET DIRECTEURS ADJOINTS DE LABORATOIRE D'ANALYSES DE "BIOLOGIE MEDICALE BUISSON", Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 38 place Monge 21200 BEAUNE (RCS DIJON (2104) 418 996 906) LABORATOIRE D'ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE FIGEA, Société à responsabilité limitée (SARL), 20 rue Saint Honoré 21230 ARNAY LE DUC (RCS DIJON (2104) 349 760 843) SARL LABORATOIRE CORDIN, Société à responsabilité limitée (SARL), avenue de la République 21800 QUETIGNY (RCS DIJON (2104) 353 886 468) LABORATOIRE D'ANALYSES DE BIOLOGIE MIDECALE DE GENLIS LE ROCHELLEC DORSEMAINE, Société à responsabilité limitée (SARL), 6 rue de Labergement - rue Pasteur 21110 GENLIS (RCS DIJON (2104) 387 751 860) JC BONNET ET B. DESPRATS - PHARMACIENS BIOLOGISTES ASSOCIES, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 30 boulevard de l'Université 21000 DIJON (RCS DIJON (2104) 330 698 408)
04/05/2023Fusion - L236-1 à compter du 31/05/2014 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : LABORATOIRE ANALYSES BIOLOGIE MEDICALE CLOS DE POUILLY, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), Rond Point de la Nation 21000 Dijon (RCS DIJON (2104) 353 352 537) (Absorbée) BIO MED 21, Société d'exercice libéral par actions simplifiée (SELAS), 36 avenue de la République 21800 CHEVIGNY ST SAUVEUR (RCS DIJON (2104) 529 204 026) (Absorbante)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
31/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
14
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
23 décembre 2010
Fin d'existence prévue
27 décembre 2109
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

14 au registre

Personnes morales dirigeantes

MAZARS DIJONCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible
CABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESCommissaire aux comptes suppléantfiche non disponible
CABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESCommissaire aux comptes suppléantSIREN 0fiche non disponible
MAZARS DIJONCommissaire aux comptes titulaireSIREN 388480121

10 personnes physiques, 4 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

27 entreprises
EEEEEEMOEMRLSESEMGNJBESHFJB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ENTREPRISE 823732599Dirigeant communCAROLINE LUCIE HENRIETTE ALLOMBERTENTREPRISE 528132475Dirigeant communMOHAMED NABIL SOULIMANIENTREPRISE 851611681Dirigeant communANNE GEORGETTE MARIE GOLZIENTREPRISE 899523542Dirigeant communANNE GEORGETTE MARIE GOLZIENTREPRISE 914522214Dirigeant communANNE GEORGETTE MARIE GOLZIENTREPRISE 909938599Dirigeant communEMMANUELLE CAROLE BERLIERMELDOMYSDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESOPH HUISNE HABITATDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESETABLISSEMENTS PIVETEAU ET FILSDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESMANCHE CALVADOS HABITATION SA HLMDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESRUTO SADirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESLE TOIT BOURGUIGNON (LTB)Dirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESSOCIETE COOP AGRIC PERIGORD TABACDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESENTREPRISE 306742388Dirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESSTE D'ECONOMIE MIXTE DE CONSTRUCTION ET DE RENOVATION DE LA VILLE DE PANTINDirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESENTREPRISE 311596233Dirigeant communCABINET ALAIN ARTAUD ET ASSOCIESMAZARS DIJONDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireGRAND DOLE HABITATDirigeant communMAZARS DIJONNIEVRE HABITAT OPHDirigeant communMAZARS DIJONJAVEYDirigeant communMAZARS DIJONBATIR ENSEMBLEDirigeant communMAZARS DIJONE3R (GROUPE PASCAL SECULA DEVELOPPEMENT)Dirigeant communMAZARS DIJONSOBERFIDirigeant communMAZARS DIJONHOLDING LALLEMANDDirigeant communMAZARS DIJONFILAB AMSUDDirigeant communMAZARS DIJONJAVEY FINANCE (JAFI)Dirigeant communMAZARS DIJONBERTHIER TRUCKSDirigeant communMAZARS DIJON

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Mutuelle d'entreprise

signé le 13 mars 2025IDCC 959CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion

signé le 23 décembre 2024IDCC 959CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le temps de travail

signé le 23 décembre 2024IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les salaires effectifs, partage de la valeur ajoutée et PV d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

signé le 20 décembre 2024IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord sur les modalités de négociation

signé le 20 décembre 2024IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur l'égalité hommes-femmes

signé le 20 décembre 2024IDCC 959CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la qualité de vie et des conditions de travail et l'insertion / maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 20 décembre 2024IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le droit d'expression collective

signé le 20 décembre 2024IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la qualité de vie et conditions de travail & insertion/maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 28 novembre 2023IDCC 959CFDT
Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise "constitution, moyens, modalités de fonctionnement et attributions CSE"

signé le 13 octobre 2023IDCC 959CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise adaptant les modalités de la négociation obligatoire

signé le 9 juin 2023IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise de mise en place d'une prime de partage de la valeur (PPV)

signé le 9 juin 2023IDCC 959CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le temps de travail

signé le 9 mai 2023IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les salaires effectifs et le partage de la valeur ajoutée

signé le 29 décembre 2022IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la QVCT et l'emploi des travailleurs handicapés

signé le 8 novembre 2022IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapésDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord sur le temps de travail

signé le 13 juin 2022IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise adaptant les modalités de la négociation obligatoire

signé le 13 juin 2022IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la Qualité de Vie au Travail et l'emploi des travailleurs handicapés

signé le 30 novembre 2021IDCC 959CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapés
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur les salaires effectifs et le partage de la valeur ajoutée

signé le 18 octobre 2021IDCC 959CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

signé le 6 juillet 2021IDCC 959CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord sur le droit d'expression

signé le 6 juillet 2021IDCC 959CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le droit à la déconnexion

signé le 6 juillet 2021IDCC 959CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le temps de travail

signé le 29 juin 2021IDCC 959CFDT
Travail du dimancheFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur le calendrier et les modalités NAO

signé le 24 juin 2021IDCC 959CFDT
Autre, précisez
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